Empresa Hojalata


INSTITUTO POLITÉNICO NACIONAL

ESCA SANTO TOMÁS

MODALIDAD NO ESCOLARIZADA








ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
 


PROFRA.: NADINA OLINDA VALENTIN KAJATT 





EMPRESA “HOLATA MEXICANA S.A. DE C.V.”




A) ¿CONSIDERAS QUE LA ADMINISTRACIÓN APLICADA ES EFICAZ Y EFICIENTE? JUSTIFICA TU RESPUESTA.

R= No, ya que que si partimos desde elpersonal que se debe seleccionar debidamente bajo el perfil que exige el puesto o área al cual se pretende dirigir el personal a contratar, por lo cual ya que se realiza esta selección se debe dartodo el material con el que el trabajador debe de arrancar el nuevo proyecto (capacitación y adiestramiento) esto aunado a una buena motivación y desplazamiento de la filosofía de la empresa haciatodos y cada uno de los colaboradores.


B) IDENTIFICA TRES PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS.
R=
Problemas en el momento de seleccionar y contratar a su personal.
Falta de capacitación y motivación haciasu personal.
Falta de comunicación.
Atrasos en la organización interna de su unidad productiva.
Falta de innovaciones tecnológicas.


C) TOMANDO EN CUENTA LOS PRINCIPIOS DE TAYLOR DE LAADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA, ¿CÓMO LOS CORREGIRÍAS?

R=
El Área de Recursos Humanos debe seleccionar minuciosamente debidamente bajo el perfil que exige el puesto o área al cual se pretende dirigir elpersonal a contratar, por lo cual ya que se realiza esta selección se debe dar todo el material con el que el trabajador debe de arrancar el nuevo proyecto (capacitación y adiestramiento) esto aunado auna buena motivación y desplazamiento de la filosofía de la empresa hacia todos y cada uno de los colaboradores.

Se emplearían nuevas tecnologías y procedimientos para la producción.Implementar mayor comunicación y apoyo entre los empleados y las áreas de la empresa.

Mayor supervisión por parte de los Gerentes.



D) PARA PODER CUMPLIR CON EL OBJETIVO DEL DIRECTOR GENERAL, ¿CÓMO...