Empresa holding familiar

LA SOCIEDAD HOLDING FAMILIAR

Índice de contenido

1. INTRODUCCION A LA EMPRESA FAMILIAR 1.1. Concepto de empresa familiar 1.2. Distintas formas de empresa familiar 1.2.1. El empresario persona física 1.2.2. El empresario persona jurídica. Las sociedades mercantiles 1.3. La empresa familiar y las PYME 2. LOS PROBLEMAS TRIBUTARIOS DERIVADOS DE LA EMPRESA FAMILIAR

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3.REORGANIZACION DE LA EMPRESA FAMILIAR. LA SOCIEDAD HOLDING 3.1. Objetivos de la reorganización. 3.2. El proceso de reorganización 3.3. Ventajas de la sociedad holding 4. CONCLUSIONES SOBRE LA SOCIEDAD HOLDING FAMILIAR

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LA SOCIEDAD HOLDING FAMILIAR

1. INTRODUCCION A LA EMPRESA FAMILIAR 1.1. Concepto de empresa familiar
No existe en nuestro ordenamiento jurídico el concepto deempresa familiar como tal, ni consecuentemente una legislación específica que la regule, si bien es una realidad presente en nuestra economía este tipo de modelo de negocio, motor de la misma, con dos millones y medio de empresas familiares en el año 2010 representativas del 90% del total. La únicas iniciativas mencionables han sido, el intento de crear un estatuto jurídico especial por parte delLegislativo en el año 2001, cuando el pleno del Senado acordó la creación de una ponencia de estudio de la problemática de la empresa familiar en la que se 1 descartó la promulgación de dicho estatuto jurídico y, la Ley 7/2003, de 1 de abril, de la Sociedad Limitada Nueva Empresa (actualmente se corresponde con lo contenido en los arts. 434 a 454 TRLSC). Por el contrario, la Comisión Europea hainvitado en varias ocasiones a los Estados miembros a adoptar medidas que garanticen la supervivencia de la empresa familiar. Resulta destacable la Recomendación 94/1069/CE de la Comisión Europea, de 7 de diciembre de 1994, sobre transmisión de las PYME. Volviendo al ámbito nacional podemos tratar de encontrar un origen conceptual legal de empresa familiar al acudir al art. 38 de la ConstituciónEspañola, en donde consagra la “Libertad de Empresa” en los siguientes términos: Artículo 38. Se reconoce la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado. Los poderes públicos garantizan y protegen su ejercicio y la defensa de la productividad, de acuerdo con las exigencias de la economía general y, en su caso, de la planificación. y al art. 39 CE, que cita textualmente: Artículo 39. 1.Los poderes públicos aseguran la protección social, económica y jurídica de la familia. Es por ello que se han generalizado una serie de definiciones en relación a las mismas, en las que la idea principal gira entorno a definirlas como una empresa en la que un grupo familiar posee una participación significativa en su capital, que le va a permitir ejercer el control sobre la misma, y participar,con carácter personal, en sus actividades económicas. En base a la misma, podemos establecer que son tres los caracteres que definen la “empresa familiar”. En primer lugar, que se trate de una empresa y no de una simple tenencia de bienes o derechos, es decir, que no sea simplemente un patrimonio familiar; que sea propiedad de una persona o de un grupo familiar que, a la vez, dirijan de formadirecta y efectiva la empresa. A estos tres caracteres unen la mayoría de la doctrina un cuarto, consistente en un propósito, principio o valor de estas empresas, que consiste en que tengan una vocación de permanencia y continuidad, que sería un requisito subjetivo, aunque se plasme en los estatutos de la entidad o en los protocolos, pactos o acuerdos que, a veces, incorporan esta empresas.

Informede la Ponencia especial del Senado sobre la problemática de la Empresa Familiar (BOCG de 23 de noviembre de 2001).

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La continuidad y permanencia de las empresas familiares ha de matizarse en el sentido de que se trata de una vocación o deseo para que permanezcan – o que mientras permanezcan en el caso de las empresas con un objetivo temporal -,...