Empresa idear

-------------------------------------------------
PROYECTO
-------------------------------------------------
“EMPRESA IDEAR”

NOMBRE O RAZÓN SOCIAL:

Este nombre va guiado al tipo de empresa que conformamos ya que se constituyo para la realización de actividades en las cuales se va a denotar las ideas creativas de la empresa, apoyando así el emprendimiento de nuestros socios.SLOGAN:

Se lo elaboró pensando en lo que se quiere que se asimile ya que esta Frase denota nuestra meta como organización que es la de mostrar que somos confiables y que estamos todo el tiempo mejorando nuestras competencias con las empresas del mismo mercado.

LOGOTIPO:

La ideología a la que está encaminado el logo es la de una empresa creativa y sólida que genere en las personas un interésde las diferentes actividades que la organización realiza.

Colores de la empresa: Entre los colores que se ha utilizado para la organización se encuentran el azul verdoso y anaranjado los cuales generan en nuestro público fácil aceptación ya que son colores sólidos y se los puede familiarizar con otro tipo de empresas o servicios ya conocidos.

VISIÓN:

Constituirnos en un referente líderen la creación de espacios académicos, culturales y de entretenimiento, en la región Sur del país.

MISIÓN:

Somos una organización dedicada a la prestación de servicios académicos, culturales y de entretenimiento ofreciendo un alto valor agregado, hacia la comunidad lojana.

OBJETIVOS:

* Aprender haciendo empresa.
* Cumplir la meta de USD 3000.
* Impulsar la giraempresarial.
* Generar ahorro.

SERVICIOS:

* Entretenimiento
* Organización de seminarios
* Eventos sociales
* Actividades académicas
* Campañas de Emprendimiento
* Capacitación

VALORES:

* Ética: Regula las actividades que se realiza en el marco de una profesión, debemos ser éticos al momento de realizar nuestro trabajo, con mucho profesionalismo sin dejarnos guiarpor cliente afines.

* Responsabilidad: Es la característica principal de una buena conducta, ya que una empresa responsable significa que debe ser honrada, segura y confiable en sus obligaciones y funciones.

* Compromiso: voluntad de ejercer un esfuerzo considerable en beneficio de la organización, realizarlo con voluntad y buen desempeño

* Creatividad: Al momento deorganizar un evento presentar valores agregados que no se hayan visto en eventos similares

* Espíritu emprendedor: aprender de nuestros errores y seguir intentando hasta lograr consumar nuestra idea y sueño en una realidad.

Elementos y Características de nuestra empresa:

ELEMENTOS | CARACTERISTICA |
Nombre: | | Diferenciación: | El nombre se diferencia de otras empresas |
Logotipo: || Recordación: | Es fácil de recordar, pronunciar, y escribir |
| | Flexible: | Se adapta a otros productos |
| | Consistente: | Con la estrategia de la empresa |
Slogan: | | Aplicable: | Indica el beneficio del producto |

Proceso de planificación:

* Identificar oportunidades
* Evaluar los proyectos
* Asignara ciertos recursos
* Proceso de desarrollo del productoCreación de la Marca:

Para crear una marca se debe identificar el producto y / o servicios que se va a lanzar al mercado

Valor de una Marca:

Es el grado de lealtad que tiene el consumidor con nuestra empresa

Construcción de una marca fuerte:

* Desarrollo de una idea creativa y clara
* Desarrollo de y lograr posicionamiento en el mercado
* Analizar a la competencia* Identificar las necesidades de una marca
* Comunicación

Marca Eficaz

* Identificar en los colores blanco y negro
* Sencillo y legible
* Diferenciarse de otras marcas
* Relacionarse con la empresa
* Ser original

CULTURA ORGANIZACIONAL:

ORGANIGRAMA

JUNTA GENERAL DE SOCIOS
(14 SOCIOS)

DIRECTORIO EXTERNO
(ING. MIGUEL A. PEÑARRETA
ECO. RAMIRO ARMIJOS)...