EMPRESA KENTEX2

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS


III PARCIAL
Dr. Horacio Martínez
Alumna: Vivian Dayane Sibrian Escobar
Asignatura: Relaciones Humanas
Nombre del trabajo: Manejo de stress y Motivación en una empresa
Fecha de entrega: 10 de abril 2015

Antecedentes De La Empresa
Nombre
Kentex (nombre del dueño Kenny. Textil)
Número de Teléfono
25169293
Persona entrevistada
Asistente de RecursosHumanos
Dirección
Entrada principal col. Parque Industrial Zoli St. Andrew’s. Rivera Hernández después de residencial quintas el dorado,
En lo que se desempeña la empresa
Es una lavandería industrial y se hace teñido de prendas se trabaja con Dickies Garmen Industrias Norteamericanas Bay Island Protexsa.

Instructivo para El MANEJO DE ESTRÉS LABORAL

Kentex S. De R.L.

Contenido
1. Introducción
2.Objetivo
3. Definiciones
4. ¿Cómo se produce?
5. ¿Qué lo provoca?
6. ¿Cuáles son las causas más frecuentes?
7. ¿Qué podemos hacer para reducirlo? .
10- Manifestaciones asociadas
11. ¿Cuándo debemos pedir ayuda?
12. Tratamiento









1. Introducción
Desde su origen, el hombre siempre ha estado sometido al estrés, el cuál es la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturbanel equilibrio emocional de la persona. El resultado fisiológico de este proceso es el deseo a huir de la situación que lo provoca, o a confrontarla violentamente. En esta reacción participan casi todos los órganos y funciones del cuerpo, incluidos cerebro, nervios, corazón, circulación sanguínea, nivel hormonal, digestión y músculos.
Desde 1935, Hans Selye, (considerado el padre del estrés)introdujo el concepto de estrés como síndrome o conjunto de reacciones fisiológicas no especificas del organismo a diferentes agentes nocivos ambientales de naturaleza física o química. Es un fenómeno que se presenta cuando las demandas de la vida se perciben demasiado difíciles.
“El estrés es lo que uno siente cuando reacciona a la presión interna o externa. El estrés es una reacción normal de la vidade las personas de cualquier edad. Es producido por el instinto del organismo a protegerse de presiones físicas, emocionales, situaciones extremas de peligro”.
Esta guía abarca la información técnica básica sobre el estrés; el origen, las causas, la sintomatología, el tratamiento, y la prevención.
Este documento enfatiza sobre el estrés laboral, y a un síndrome conocido como Burn-out o Síndrome dedesgaste emocional.


2. Objetivo
El objetivo de esta guía es brindar la información básica al personal de salud sobre uno de los problemas que en los últimos tiempos, aqueja cada vez más a la población y que además no distingue sexo, edad o condición social, el estrés.
Así como también proporcionar las herramientas indispensables para ayudar, orientar de manera eficaz y oportuna a la población.3. Definición
El estrés
El estrés es la respuesta fisiológica, psicológica y de comportamiento del cuerpo humano a presiones tanto internas como externas.
Es el estímulo que afecta a nivel emocional o físico, ante una situación de peligro, ya sea real o que se perciba como tal. Usualmente Provoca tensión, ansiedad, y reacciones fisiológicas como aumento de frecuencia cardíaca, sudoración, tembloren manos, sequedad de boca, aumento de la frecuencia respiratoria y aumento de la prensión arterial.
Existen dos tipos de estrés:

Estrés físico: Aquel que no permite que la persona se desempeñe correctamente por cambios en el ambiente o en la rutina diaria.
Esto puede llegar a entorpecer el funcionamiento de los sentidos, la circulación y respiración. Si el estrés físico se prolonga, puede dañargravemente la salud o empeorar cualquier antecedente.
Estrés psíquico: Aquél causado por las exigencias que se hace la persona para cumplir en un lapso determinado de tiempo alguna tarea. Por ejemplo; el cumplir un horario, tareas y oficios donde la exigencia es mayor que las capacidades de la persona, lo que trae como consecuencia la disminución del rendimiento y eliminación del sentido de auto...