EMPRESA LA PATAGONIA 1

EMPRESA LA PATAGONIA S.A.
Las figuras contiguas muestran de forma esquemática y mediante bloques el diagrama de flujo del procesado del yeso. En los apartados siguientes se describen brevemente y se presentan fotografías, esquemas y vídeos de cada uno de los procesos.









Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar
Ley 16998

Rev. 1
TEMA
DISPOSICIÓN
ARTÍCULOS
APLICACIÓNEVIDENCIA CONFORMIDAD
Comité mixto
Vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención de los riesgos profesionales
30 (Comités Mixtos). con el don de vigilar
31 (Composición de Comités). Al número de trabajadores.
32 (Presidencia del Comité). El Gerente de la Empresa o su representante.
33 (Elección de Representantes). por votación
34 (Reuniones de los Comités). Mensualmente o cuando lo estimennecesario
35 (Facilidades a los Comités). La empresa facilitará la labor de los Comités Mixtos
36 (Funciones de los Comités).
1) Informarse permanentemente
2) Conocer las causas de los accidentes, denuncias
3) Proponer soluciones y mejoramiento
4) Fomentar actividades de difusión y educación
5) Colaborar en el cumplimiento de la presente Ley
37 (Remoción de Representantes)
Reuniones
Actas y registrosde asistencia
servicios médicos dentro la empresa
Exámenes pre ocupacional
41(Funciones de los Servicios Médicos).
Atención medica
Informes médicos
Obligaciones del empleador
Cumplimiento de obligaciones del trabajador
6 (Obligación de Empleadores).
8 (Prohibiciones)
9 (Nulidad de Contrato).
44 (Alimentación).
45 (Comedores en las empresas).
46(Concesión de medios de transporte).
47 (Condicionesde vivienda).
48 (Condiciones de vivienda).
50 (Medios de Recreación).
369 Los comedores estarán completamente separados de los locales de trabajo
370 Las dimensiones de los comedores serán calculadas a base del número máximo
de personas que los puedan usar a un mismo tiempo, con el mínimo siguiente:
a) 25 personas o menos, 18,5 m2;
Personal de la empresa
Auditoria interna y externa
Servicios dela empresa
Constitución de centros de trabajo, servicios preventivos de medicina y departamento de higiene, seguridad ocupacional y bienestar
38 (Constitución de Servicios).
39 (Supervisión de Servicios).
40 (Independencia de Funciones).
41 (Funciones de los Servicios Médicos).
42 (Funciones de los Departamentos).
Control de salud y atención medica
File ocupacional P – AV-003
Exámenes intraocupacional
Acumulación de desperdicios
Depósitos y recipientes
103 Los desperdicios industriales que no sean eliminados mecánicamente, se depositarán en recipientes adecuados para su posterior eliminación.
Gestión de residuos solidos
ISO 14001
P – AV - 005
Prevención y protección contra incendios
Requisitos mínimos para prevenir y combatir incendios
89 (Medios de Recreación), "Instalaciones deriesgo moderado", "Instalación de alto riesgo".
90 (Todos los lugares de trabajo deben tener los medios mínimos necesarios para
prevenir y combatir incendios)
91 ( Reglamento interno para el combate y
prevención de su riesgo específico de incendio)
92 (Abastecimiento suficiente de agua a presión.
- Hidratantes y accesorios
- Rociadores.
- Extintores portátiles.
- Otros)
93 Se prohíbe el usotetracloruro de carbono (Cl4C), en
recintos cerrados
94 contar con personal adiestrado en combate de incendio.
95 Todo equipo para combatir incendios debe estar localizado en áreas adecuadas y
Señalizadas.
96 Contar con los medios de escape
97 Todas las instalaciones de alto riesgo y de riesgo moderado deben ser equipadas
99 fuente de energía independiente.
100 Deben realizarse simulacros
101 Deben realizarsimulacros de combate de incendios.
Emergencias
Procedimiento de combate contra incendios
(P - AV – 007)
Procedimiento de emergencia en caso de incendio
Protección de equipos
Informar a los trabajadores sobre la protección de equipos paradas de emergencia
111 Informar a los trabajadores acerca de la legislación
peligros que entraña la utilización de las máquinas
112 Todos los dispositivos de...