empresa mediante objetivos

¿Cómo gerenciar una empresa mediante objetivos?
Podríamos decir que usando métodos  prácticos a través del cuales se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metasposibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización.
Lagerencia por objetivo nos permite establecer un sistema de gestión que aporta a la organización conocimientos técnicos que debemos utilizar entre ellos están :
El uso de un sistema de planificaciónel cual nos va a permitir generar o diseñar un plan de actos que nos permitan definir estrategias, para hablar más claro digamos que es estableces lo caminos o vías para alcanzar los objetivos y metaspropuestos.
Necesitamos un sistema flexible de dirección que nos permita detectar las desviaciones analizarlas y comunicarlas a quien le corresponde la responsabilidad tanto de la ejecución delproyecto como la obtención de los objetivos establecidos por la organización.
Es necesario el uso de un instrumento de motivación debido a que la gerencia por objetivos se basa en la participación detodos los implicados en el proceso como un elemento imprescindible para integrar los objetivos personales del individuo y los de la propia organización.
Por último para gerencia una empresa porobjetivos necesitamos establecer un sistema de evaluación el cual nos permita analizar el proceso de ejecución de las actividades ya planificadas y así ver la obtención de los resultados previstos.
Peropara resumir como se gerencia una empresa a través de objetivos debemos separar las características principales, las características personales y las características de comportamiento para así poderentender cómo utilizar la gerencia por objetivos.
En las principales diríamos que se establecen objetivos entre el ejecutivo y su superior para lograr una mayor participación personal, también el...