Empresa Metalikas

Páginas: 22 (5439 palabras) Publicado: 12 de diciembre de 2012
AREA DE PERSONAL |
METALIKAS |
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Maribel Medina Angeldonis |
11/12/2012 |
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INTRODUCCION

E y C Metalikas S.A.C. Es una empresa dinámica y profesional especializada en construcción metálica. El servicio que se provee incluye la ingeniería básica y de detalle así como también la fabricación y el montaje de proyectos de estructuras en acero, se atienden losrequerimientos de empresas comerciales, industriales, mineras y de infraestructura a nivel nacional; cuenta con una moderna planta de fabricación totalmente automatizada.
Asimismo, consciente de su responsabilidad social, garantiza el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, el bienestar y la salud de sus colaboradores, cumpliendo con la legislación vigente, las normas yestándares nacionales e internacionales.

Actividad
La empresa E Y C METALIKAS SAC se desarrolla en el rubro industrial –metal mecánica- que produce estructuras de aceros para diversas finalidades (campamentos en general, centros comerciales, mineras y diversas industrias). Cada pedido o “producto” elaborado, es tratado como un proyecto hecho a la medida.

Visión
Ser reconocida como una de lasmejores empresas peruanas especialistas en la ejecución de proyectos con los estándares de seguridad requeridos, un óptimo control de calidad y un staff de ingenieros y técnicos idóneos que nos permite garantizar la entrega en los tiempos establecidos.

Misión
E y C Metalikas SAC es una empresa con más de 14 años de experiencia en el mercado nacional que diseña, desarrolla y ejecuta proyectosgarantizando la satisfacción de sus clientes y estamos orgullosos de reafirmar el compromiso con nuestro país.

Objetivo Empresarial
“Nuestro objetivo es convertirnos en la primera opción y el socio preferido de nuestros clientes para el desarrollo de su ingeniería de detalle, suministro de materiales y servicios constructivos en acero”.

Nuestra empresa está en condiciones de responder conresponsabilidades y eficiencia en las áreas de:

* Diseño de proyectos metalmecánicos
* Fabricación y montaje de estructuras metálicas
* Montaje electromecánico
* Estructuras para puentes grúas
* Obras civiles complementarias: losas y fundaciones

Cantidad de trabajadores
Actualmente la empresa cuenta con 40 trabajadores, 8 obreros y 32 administrativos, según sea el tamañodel proyecto se recluta más personal o se subcontrata empresas específicas para el montaje.
Ubicación
Las oficinas administrativas (Gerencia General, Ventas, Contabilidad, Finanzas, Presupuestos, Logística (compras) y Personal) y atención al cliente se encuentran ubicadas en Calle Jorge Isaac N° 128 interior 101 Urbanización la Calerita – Surquillo y la Planta (Ingeniería, Producción, Almacén,Calidad , Mantenimiento y demás áreas productivas) donde se fabrican las estructuras metálicas y donde se realizan todos los procesos de transformación se encuentran ubicadas en Avenida El Bosque N° 668 Urbanización Canto Grande – San Juan de Lurigancho.

Importancia de Área de Recursos Humanos

* Reclutar y seleccionar personal (empleados y obreros).
* Mantener la relaciónlegal/contractual: administración de files personales, pago de sueldos y salarios, cálculos de beneficios sociales.
* Capacitar, entrenar y desarrollar competencias o capacidades.
* Desarrollo de carreras / evaluación de desempeño.
* Despedir al personal manera adecuada.
* No emplear a personas equivocadas (que no respondan al perfil requerido)
* Evitar rotación no deseadas delpersonal.
* Evitar tener personal insatisfecho.
* Evitar tener personal no comprometidas con su gestión.
* Evitar tener personas no capacitadas en las distintas posiciones.
* Evitar que las personas pierdan el nivel que tenían en el momento de su incorporación.
* Encontrar a la persona adecuada para reemplazar a otra dentro de las propias filas de la organización (ante renuncias...
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