Empresa Multinacional Y Transnacional
Páginas: 3 (615 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2013
El Rol de las Empresas Multinacionales y Transnacionales
La globalización es un proceso en la actual fase de la acumulación de capital que afecta todos los ordenes, y que por supuesto se iniciafundamentalmente en el económico.
La globalización trae de suyo un mayor grado de internacionalización e integración del capital donde, a juicio de Arturo Huerta, las empresas transnacionales tambiénbuscan ventajas comparativas que les permiten reducir los costos y estar en condiciones de mantenerse competitivamente en el mercado internacional. Así la globalización tiene sujetos históricamentedeterminados que están haciendo la historia: las empresas transnacionales. Estas son los principales agentes, que realizan los cambios. En ellas descansa el llevar al capital a un mayor grado deinternacionalización e integración. Por ello las empresas al buscar, no solo ventajas comparativas, sino también competitivas, para abatir costos, están elevando a un mayor nivel del desarrollo a las fuerzasproductivas. Las razones son claras, mantenerse en posición competitiva en la esfera internacional.
Esto puede ser refuta por Bartlett y Ghoshal (1989) en donde decían que las Multinacionales dominancada vez más los mercados del mundo, y están jugando un papel central en la globalización de la actividad económica. A su vez, la internacionalización de los mercados de productos y servicios querequieren las multinacionales a desarrollar nuevas formas de organización de la gestión trans-nacional. Entre estos, las formas en que las empresas multinacionales manejan a su personal en el ámbitointernacional se considera cada vez más crítico para el éxito de las estrategias globalizadoras.
Por el creciente grado de competitividad, las empresas multinacionales deben utilizar diferentes estrategias,una de ellas es la localización.
LAS RAZONES PARA LA PRÁCTICA DE GESTIÓN DE LA LOCALIZACION
El grado en que las empresas que operan en el extranjero esta en adaptar sus prácticas de gestión en...
La globalización es un proceso en la actual fase de la acumulación de capital que afecta todos los ordenes, y que por supuesto se iniciafundamentalmente en el económico.
La globalización trae de suyo un mayor grado de internacionalización e integración del capital donde, a juicio de Arturo Huerta, las empresas transnacionales tambiénbuscan ventajas comparativas que les permiten reducir los costos y estar en condiciones de mantenerse competitivamente en el mercado internacional. Así la globalización tiene sujetos históricamentedeterminados que están haciendo la historia: las empresas transnacionales. Estas son los principales agentes, que realizan los cambios. En ellas descansa el llevar al capital a un mayor grado deinternacionalización e integración. Por ello las empresas al buscar, no solo ventajas comparativas, sino también competitivas, para abatir costos, están elevando a un mayor nivel del desarrollo a las fuerzasproductivas. Las razones son claras, mantenerse en posición competitiva en la esfera internacional.
Esto puede ser refuta por Bartlett y Ghoshal (1989) en donde decían que las Multinacionales dominancada vez más los mercados del mundo, y están jugando un papel central en la globalización de la actividad económica. A su vez, la internacionalización de los mercados de productos y servicios querequieren las multinacionales a desarrollar nuevas formas de organización de la gestión trans-nacional. Entre estos, las formas en que las empresas multinacionales manejan a su personal en el ámbitointernacional se considera cada vez más crítico para el éxito de las estrategias globalizadoras.
Por el creciente grado de competitividad, las empresas multinacionales deben utilizar diferentes estrategias,una de ellas es la localización.
LAS RAZONES PARA LA PRÁCTICA DE GESTIÓN DE LA LOCALIZACION
El grado en que las empresas que operan en el extranjero esta en adaptar sus prácticas de gestión en...
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