empresa oragnizacion y taxonomia
Objetivo: Aprender y poder diferenciar cualquier aspecto del tema.
Las Organizaciones:Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestaspor subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas, se puede decir que es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósitoespecífico, puede ser con fines solo de ayudar o contribuir con algo.
Las Empresas:
Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos,técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, la empresa siempre tiene fines lucrativos, o bien, la prestación de servicios a lacomunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir coneste objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
La teoría organizacional consiste en el diseño de planes estratégicos para el logro de sus objetivos ymetas planteadas, esto planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la empresa. Es decir, su tamaño, ya que esto implica quecantidad de planes y actividades debe ejecutar cada unidad operativa, ya sea de niveles superiores o niveles inferiores.
Taxonomía: Ciencia que trata de los principiosde la clasificación.
Conclusión: Se puede decir que es lo mismo pero con diferentes fines, pero ambas son diseñadas para lograr los objetivos que se proponen.
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