Empresa - Organizacion de empresas

mailxmail - Cursos para compartir lo que sabes

Empresa. Organización de
empresas (primera parte)
Autor: Editorial McGraw-Hill
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Presentación del curso
En este curso aprenderás acerca de la empresa y su organización, sus objetivos
específicos y objetivosgenerales; analizaremos cada uno de ellos, además de los
elementos esenciales que componen la empresa: tierra, trabajo y capital. Conoce el
concepto de empresa en toda su dimensión y aprende las bases de la gestión
empresarial.
Aprende a cerca de los objetivos empresariales y la importancia que tienen en el
desarrollo de cualquier actividad; conoce también las funciones de la empresa:
funciónde dirección, función productiva, financiera, comercial, administrativa y la
gestión de recursos humanos.
Aprende con este curso de la editorial McGraw-Hill, fragmento del libro: CEO Organización del servicio y trabajos de secretariado" del autor G. Rodríguez, L.
Gago, S. khokhar. Puedes descubrir más libros de McGraw-Hill en: www.mhe.es.
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1. Empresa. Introducción[ http://www.mailxmail.com/curso-empresa-gestion/empresa-introduccion]
Introducción
La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y
medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos
necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos
los medios y personas que forman parte de la misma.
Al igual que elconcepto de empresa ha ido evolucionando a medida que la realidad
empresarial se iba modificando, los sistemas de organización empresarial han
sufrido notables cambios, provocados por la evolución técnica que se ha producido
en los últimos años.
La empresa es, a su vez, un lugar en el que se desarrolla una parte importante de la
vida de las personas que aportan su trabajo a la misma. Laintegración de un
trabajador en una empresa no se termina al conseguir el puesto de trabajo.
Es precisamente a partir de este momento cuando se le exige al trabajador un
esfuerzo en este sentido.
Esta integración se ve favorecida si el trabajador conoce cuanto antes la
organización de la que se ha dotado la empresa y asume su puesto con el conjunto
de posibilidades y deberes que se le asignan;...