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PALETAS DE HIELO BAJOCERO SA DE CV

QUIENES SOMOS:

Producción de paletas de hielo y venta con la mejor calidad, atención y precio. la cual a través de generaciones ha contribuido con sus grandes sabores e inigualable calidad al deleite de niños y adultos desde 2000.
Somos una empresa 100% mexicana que ofrece a sus clientes un servicio integral de helados y paletas. Somos fabricantes conmás de 3 años de experiencia, lo que nos permite servirle con calidad y confianza.

Al venir con nosotros encontrara una amplia gama de productos, usted sólo se encarga de elegir el sabor.  














MISION:

Nuestra misión es brindar buen sabor en el paladar de nuestros clientes, trabajando satisfaciendo las exigencias de nuestro mercado creciente.
Trabajar en lasnecesidades de nuestros productos y servicios para mejorar la calidad de los mismos, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofía y valores para asegurar una relación permanente y valiosa con nuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando así nuestra permanencia y crecimiento.
 VISION:

Ser la empresa mexicana número uno en distribución y fabricación de todo lo relacionado con la industria de las paletas heladas y heladerías, así como obtener el 100 % de satisfacción por el cliente. Y servir cada vez a un mayor número de comunidades como líder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, derivado deuna constante innovación.


FILOSOFIA:

Esforzarnos día a día para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes, con atención de alta calidad y confianza.



ORGANIGRAMA:






























DESCRIPCIONES Y PERFILES DE PUESTOS

PALETAS BAJO CERO
















DESCRIPCION DE PUESTO
PUESTO
Gerente General
DESCRIPCIONGENERICA
Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando
todos los esfuerzos a generar mayor volumen de ventas, de acuerdo a la filosofía de la
empresa.
DESCRIPCION ESPECIFICA
Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio.
Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.
Mantener en óptimas condiciones las instalaciones,mobiliario y equipo existente.
Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.
Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General.
Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por Dirección General.
DEPARTAMENTO

NIVEL DEL PUESTO DENTRO DE LA ORGANIZACION


RELACIONES LABORALES
INTERNAS
EXTERNAS
Jefe inmediatoSuboordinados





Clientes
Proveedores

PERFIL
CARACTERISTICAS GENERALES DEL CANDIDATO
Edad: 26 a 46 años
Estado civil: soltero preferentemente
Sexo: Indistinto
Otro idioma: Inglés deseable 80%
EDUCACION
Nivel educativo requerido: licenciatura
Especialidad requerida en: Area económico administrativaFORMACION
Cursos de capacitación: manejo de personal, administración de empresas
Diplomado, maestría o doctorado: N/A
HABILIDADES
Habilidad requerida
Años de desarrollo
Toma de decisiones
1 año en adelante
Liderazgo
1 año en adelante
Emprendedor

EXPERIENCIA
Área dedominio
Años de experiencia
Control de área administrativa
1 año en adelante
Dirección
1 año en adelante
Supervisión y control
1 año en adelante
OTROS REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Licencia de manejo: NO requerida
Manejo de personal: SI
Viajar: No requerido
Rolar turnos: no requerido

REALIZO
AUTORIZÓ
FORMATO
Jefe de Recursos...