Empresa Polar

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad José Antonio Páez
Cátedra de Ciencias Sociales
Planificación Estratégica de Mercadeo





ANÁLISIS DE LA SITUACION ACTUAL DE ALIMENTOS POLAR COMERCIAL, C.A.




INTEGRANTES:
Nieto, Gabriela. C.I.: 22.416.107
Mujica, Johandra. C.I.: 22.577.675
Randazzo, Pierina. C.I.: 20.893.259Rojas, Yazmin. C.I.: 19.612.320
Soldner, Rosangela. C.I.: 20.452.114
López, Luisana C.I.: 19.994.557



1) ESCENARIO
Alimentos Polar Comercial, C.A. es una empresa de la corporación industrial Empresas Polar, ubicada en distintas partes del país, aquí en Valencia – Edo. Carabobo se encuentra en distintas plantas de producción en la Zona Industrial del estado. Esta empresa juega un rolfundamental en el abastecimiento continuo de diversas categorías de productos para millones de venezolanos. Posee marcas líderes, reconocidas en cada segmento del mercado, que por la altísima calidad que siempre las ha caracterizado son las preferidas de gran parte de los consumidores. Alimentos Polar Comercial, C.A. busca garantizar la excelencia de todas nuestras marcas, ofreciendo productos quesatisfagan las necesidades y expectativas de los consumidores, con la mejor calidad y la mejor relación precio-valor.

2) FACTOR DEMOGRÁFICO
Con respecto al ambiente externo de la empresa, ALIMENTOS POLAR COMERCIAL, C.A. es una empresa que posee una presencia completa a nivel nacional. El gran acierto de Alimentos Polar fue entender la necesidad y costumbres del venezolano. Es una empresa que tienevarias plantas de producción ubicadas a nivel nacional, las cuales distribuyen sus productos a lo largo y ancho de todo el país, para así de esta manera llegar a cada una de las familias venezolanas.
Refiriéndonos al ambiente interno, en el estudio de clima y compromiso organizacional llevado a cabo durante el año 2012, se evaluó la categoría diversidad de trabajadores, entendida como el compromisode la organización con la creación de un ambiente de trabajo que acepte y valore la diversidad y las diferencias culturales. El estudio arrojó un índice elevado de satisfacción. La composición por género de la nómina para el período 2012 fue de 86% hombres y 14% mujeres. Esta diferencia de género responde fundamentalmente al tipo de actividades predominantes en las áreas de producción ymanufactura, que tradicionalmente han estado asociadas al género masculino debido a la naturaleza de las tareas. 75%de los encuestados cree que Empresas Polar valora la diversidad y las diferencias culturales.
Sin embargo, 57% de las mujeres se impone ligeramente sobre la cantidad de hombres en las unidades corporativas (Planificación, Asuntos Legales y Regulatorios, Finanzas, Comunicaciones e ImagenCorporativa y Asuntos Públicos), lo que indica que las mujeres asumen responsabilidades con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en estas áreas.
En relación con grupos etarios y tiempo de permanencia, los indicadores muestran promedios de 35 años de edad y 9 años de antigüedad, siendo los mayores de 30 años el grupo que menos egresa de la organización debido, entre otras razoneseconómicas y socioculturales, a la estabilidad y posibilidades que otorga el Plan de Jubilación Empresas Polar.

3) FACTOR CLIMÁTICO
Alimentos Polar Comercial es una empresa que produce todos los días del año, independientemente de la época, sus plantas de producción cumplen con los estándares óptimos para que la producción se lleve a cabo en su totalidad. Con respecto al clima del país, laproducción de rubros como maíz, papa, arroz, sorgo y frutales, ha disminuido debido a la imponente sequía que se ha presentado los últimos meses.

4) FACTOR DISTRIBUCIÓN
En cuanto a distribución el canal que utiliza Alimentos Polar Comercial es el Canal Directo, es decir, la misma empresa se encarga de distribuir el producto para mantener el control de la entrega de sus productos, del mismo modo...