Empresa Prestadora de Salud EPS

IV Aplicación Práctica
Tratamiento contable de los gastos relacionados con
las Entidades Prestadoras de Salud (EPS Ley 26790)
Ficha Técnica
Autor : C.P. Toño Gaytán Ortiz
Título : Tratamiento contable de los gastos relacionados con las Entidades Prestadoras de
Salud (EPS Ley 26790)
Fuente : Actualidad Empresarial, Nº 226 - Primera
Quincena de Marzo 2011

1. Introducción
Lasentidades empleadoras tienen la
posibilidad de otorgar a sus trabajadores
que se encuentren en actividad una cobertura de salud de carácter privado, esto
en amparo de la Ley Nº 26790, Ley de
Modernización de la Seguridad Social en
Salud y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, publicado el 17 de mayo
de 1997; esta cobertura de salud privada
puede otorgar la entidad empleadora por
medio de dosmodalidades: Mediante
servicios propios o a través de planes o
programas de salud. En el presente artículo nos centraremos en el tratamiento
de la segundo modalidad. La entidad
empleadora otorgará una cobertura de
salud a sus trabajadores en actividad a
través de planes o programas de salud
contratados con Entidades Prestadoras
de Salud si la mayoría absoluta de los
trabajadores mediantevotación universal
haya elegido el Plan de la entidad prestadora de salud, asimismo, las entidades
empleadoras al otorgar a sus trabajadores en actividad una cobertura de salud
privada gozarán del 25% del aporte a
ESSALUD como crédito o el 2.25% de la
Remuneración. En los puntos siguientes
desarrollaremos algunos conceptos y el
tratamiento contable a efectuar referente
al otorgamiento decobertura de salud de
parte de las empresas.

2. Definiciones
a. Entidad empleadora: Para efectos de
la aplicación de la Ley Nº 26790, se
entiende por Entidades Empleadoras
a las empresas e instituciones públicas
o privadas que emplean trabajadores
bajo relación de dependencia, las que
pagan pensiones y las cooperativas de
trabajadores.
b. Entidades Prestadoras de Salud (EPS):
Seentiende por Entidades Prestadoras
de Salud a las empresas e instituciones
públicas o privadas, cuyo único fin
es el de prestar servicios de atención
para la salud, con infraestructura
propia y de terceros, sujetándose a los
controles de la Superintendencia de
Entidades Prestadoras de Salud - SEPS.

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Instituto Pacífico

c. Superintendencia de Entidades
Prestadoras de Salud -SEPS: Es un
Organismo Público Descentralizado
del Sector Salud, con personería de
derecho público interno. Cuenta con
autonomía funcional, administrativa
y financiera. Se organiza de acuerdo a
las normas que establezca su Estatuto,
el mismo que será aprobado por Decreto Supremo. Se rige por el régimen
laboral de la actividad privada y se
financia con recursos propios constituidos por losderechos que cobra
a las entidades sujetas a su control,
los mismos que son establecidos por
Decreto Supremo, refrendado por el
Ministro de Salud.

3. Créditos contra las aportaciones
Las Entidades Empleadoras que otorguen
cobertura de salud a sus trabajadores en
actividad, mediante servicios propios o
a través de planes o programas de salud
contratados con Entidades Prestadoras
deSalud, gozarán de un crédito respecto
de las aportaciones a que se refiere el
inciso a) del artículo 6º de la presente Ley
Nº 26790 (aporte a ESSALUD, que viene
a ser el 9% de la remuneración o ingreso).
A efectos de gozar del crédito, las Entidades Empleadoras deberán cumplir con los
siguientes requisitos:
a) Servicios propios
Las Entidades Empleadoras que
brinden cobertura de salud a sustrabajadores a través de servicios
propios deberán acreditar los establecimientos correspondientes ante
el Ministerio de Salud.
Una vez obtenida la acreditación
podrán aplicar el crédito contra sus
aportes, de acuerdo con las reglas
establecidas en el artículo 16º de la
Ley Nº 26790.
b) Planes contratados
Las Entidades Empleadoras que, sin
contar con servicios propios de salud,...