.- EMPRESA RESPONSABLE

Páginas: 5 (1131 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2013








Una  Empresa  Socialmente  Responsable  es  la  que  cumple  con  un  conjunto de normas  y  principios  referentes  a  la  realidad  social,  económica  y  ambiental  que se  basa  en  Valores,  que  le  ayudan  a  ser  mas  Productiva.Una  Empresa  Socialmente  Responsable  establece  como  principales  estándares en  su  cultura  organizacional,  la  ética,  la  moral,  y  todo  lo  que  se  refiere  a  valores
Estas  directrices  en  acción  como  base  pueden  ser:
1.-  Dignidad  Humana. 2.-  El  bien  Común. 3.Principio  de  Subsidiaridad 4.-  Participación  Social 5. Principio  de  Solidaridad 6.-  Calidad  de  Vida 7.Cuidado  del  Medio  Ambiente 8.-  Desarrollo  Humano 9. Transparencia 10.-  Desarrollo  Científico  y  Ético.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación deaspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.
Una  empresa  es  realmente  mejor  cuando  además  de  lograr  sus  objetivos empresariales,  aporta  beneficios  a  sus  colaboradores,  a  sus  proveedores,  a  las familias  de  sus  trabajadores,  a  su  entorno,  al  medio  ambiente.
Categorías departicipación 
Podrán participar todas las empresas legalmente constituidas, que operen en México, de cualquier tamaño y sector productivo.
· Empresas grandes
· Empresas micro, pequeñas y medianas
· Cadena de Valor (Proveedores PyMes)
· Consumo Responsable

¿Cómo obtener el Distintivo ESR®? 
La obtención del Distintivo ESR® es la consecuencia de la implantación de una gestión socialmenteresponsable en cuatro ámbitos de la responsabilidad social empresarial:
· Calidad de vida en la empresa
· Ética empresarial
· Vinculación de la empresa con la comunidad
· Cuidado y preservación del medio ambiente

Requisitos de participación 
INSCRIPCIÓN ADMINISTRATIVA: Las empresas participantes deberán:
1. Nombrar a un ejecutivo, responsable ante el Cemefi, para conducir el proceso.
2.Descargar y completar el formato de registro del Distintivo ESR®,
disponible en www.cemefi.org/esr a partir de junio del 2010.
Pagar cuota de inscripción (las formas de pago y cuotas se encuentran
en el formato de registro). La inversión es deducible de impuestos.
3. Enviar al Cemefi los siguientes documentos al correo: distintivo@cemefi.org
· Formato de registro
· Comprobante de pago de cuota deinscripción

CUESTIONARIO DIAGNÓSTICO DISTINTIVO ESR® 
1. Asistir al Taller de Introducción a la RSE y Capacitación para el uso del sistema electrónico (las fechas se publicarán en la página). Si la empresa ya asistió a este taller anteriormente, no es necesario volver a tomarlo.
2. Registrar a la empresa en el sistema electrónico ubicado en ww.cemefi.org/esr en el link Acceso al DiagnósticoDistintivo ESR® 2011
3. Responder todo el cuestionario diagnóstico en el sistema electrónico (www.cemefi.org/esr) y subir al sistema la información y evidencias que respalden las respuestas dadas por la empresa.

Las empresas que completen su proceso de inscripción administrativa recibirán:· Constancia de inscripción (será enviada por correo electrónico).
· Acceso al sistema electrónico y alCuestionario Diagnóstico Distintivo ESR® 2011 correspondiente a su categoría.
· Entrada gratuita para un participante al Taller de Introducción a la RSE y Capacitación para el uso del sistema electrónico*.
· Consultar en la página www.cemefi.org/esr el Manual del proceso de participación Distintivo ESR® 2011 y la Guía de usuario del sistema electrónico.

Evaluación de conformidad
El diagnósticoes objetivo, imparcial y se basa en las respuestas y evidencias documentales presentadas por la empresa y que pueden ser: políticas; evidencias certificadas y no certificadas; reconocimientos de terceros; reportes públicos auditados y no auditados; programas y compromisos de implementación en los cuatro ámbitos de la Responsabilidad Social.
No será posible...
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