Empresa social tecnicos
Páginas: 52 (12876 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2011
Centro de Desarrollo Rural
BP’s
EMPRESA SOCIAL
Manual dirigido a Técnicos
Empresa social
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Manual dirigido a Técnicos
Universidad del Valle de Guatemala Altiplano
Centro de Desarrollo Rural
BP’s
Buena práctica “Empresa social” Proyecto Centro de Desarrollo Rural FSG 963 Universidad del Valle de Guatemala y Fundación Soros Guatemala Colección: Manuales de BuenasPrácticas Serie: Empresa social Módulo dirigido a: Técnicos Contenido: Inga. Carmen María Paz y Paz Bailey Mediación Pedagógica: Isabel Sáenz Jelkmann Diagramación: Margarita Ramírez Las fotografías son referenciales y propiedad de cada uno de sus autores utilizadas en este material solamente con fin didáctico. Noviembre 2010 Comité de Coordinación del Proyecto Centro de Desarrollo Rural Ing. CarlosParedes, Facultad de Ingeniería UVG Licda. Violeta García de Ascolí, Facultad de Educación UVG Dr. Rolando Cifuentes, Instituto de Investigaciones UVG Licda. María Marta Ramos, Dirección Ejecutiva UVG Altiplano Lic. Luis Eduardo Urizar Méndez, Dirección Centro de Desarrollo Rural UVG Altiplano Con el apoyo de: Fundación Soros Guatemala Se agradece el apoyo a: • MABELI, S.A. Totonicapán Guatemala •Cooperativa de Vidrio de Cantel, COPAVIC., R. L. Quetzaltenango
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BP’s
RESENTACIÓN
El proyecto Centro de Desarrollo Rural tiene como objetivo investigar y sistematizar las prácticas exitosas replicables que potencien el desarrollo de las comunidades a través de la formación y actualización del recurso humano. La fundación Soros de Guatemala apoya este esfuerzo con la Universidad del Vallede Guatemala-Altiplano y se propuso para este año 2010, la identificación y selección de ocho buenas prácticas en el área de desarrollo rural; con el propósito de replicarlas en otras comunidades. Para el acompañamiento de la formación y actualización del recurso humano se desarrollaron materiales educativos pertinentes y validados de cada una de las buenas prácticas seleccionadas enfocados entres niveles: comunidad; con el propósito de replicar la práctica en el campo, técnico; para asistencia técnica a la comunidad y estudiantes universitarios; para reseña académica de la práctica. A continuación, se comparte el presente módulo para apoyarle en el desarrollo de la práctica.
“Las ideas, afirmaciones y opiniones que se expresen en este material no son necesariamente las de laFundación Soros Guatemala. La responsabilidad de las mismas pertenece únicamente a sus autores”.
Empresa social
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Manual dirigido a Técnicos
Empresa social
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Manual dirigido a Técnicos
Universidad del Valle de Guatemala Altiplano
Centro de Desarrollo Rural
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INDICE
I II Introducción Objetivos 1. Objetivo general 2. Objetivos específicos Marco teórico 1. Definición deEmpresa Social 2. La Empresa Social en Guatemala 3. Creación y constitución de una Empresa Social a. Momento 1 - Presentación e implementación del tema en el ámbito local b. Momento 2 – Diagnóstico de situación c. Momento 3 – Conformación de espacios de encuentro d. Momento 4 – Capacitación y diseño de proyectos de Empresas sociales e. Momento 5 – Creación y puesta en marcha de las Empresas socialesIV Plan de negocios 1. Diagnóstico de la situación actual 2. Generación y selección de ideas empresariales 3. Definición del negocio 4. Definición de la misión y los objetivos 5. Plan de mercadeo a. Investigación de mercado Empresa social
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8 9 9 9 10 10 15 16 16 17 18 18 19 21 21 23 25 27 28 29
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III
Manual dirigido a Técnicos
Empresa social
Manual dirigido a Técnicos Universidad del Valle de Guatemala Altiplano
Centro de Desarrollo Rural 30 32 32 32 32 33 34 36 37 37 37 37 38 39 39 40 40 41 42 42 42 43 43 43 43 43 43 44 44 44 44 44 45 45 9. Control V VI Preguntas frecuentes Bibliografía 1. Libros 2. Sitios de internet 45 47 48 48 49 50 50 51 51 52 52 53
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b. c. d. e.
El mercado Tamaño del mercado Definición de la competencia Mezcla de...
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Universidad del Valle de Guatemala Altiplano
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Buena práctica “Empresa social” Proyecto Centro de Desarrollo Rural FSG 963 Universidad del Valle de Guatemala y Fundación Soros Guatemala Colección: Manuales de BuenasPrácticas Serie: Empresa social Módulo dirigido a: Técnicos Contenido: Inga. Carmen María Paz y Paz Bailey Mediación Pedagógica: Isabel Sáenz Jelkmann Diagramación: Margarita Ramírez Las fotografías son referenciales y propiedad de cada uno de sus autores utilizadas en este material solamente con fin didáctico. Noviembre 2010 Comité de Coordinación del Proyecto Centro de Desarrollo Rural Ing. CarlosParedes, Facultad de Ingeniería UVG Licda. Violeta García de Ascolí, Facultad de Educación UVG Dr. Rolando Cifuentes, Instituto de Investigaciones UVG Licda. María Marta Ramos, Dirección Ejecutiva UVG Altiplano Lic. Luis Eduardo Urizar Méndez, Dirección Centro de Desarrollo Rural UVG Altiplano Con el apoyo de: Fundación Soros Guatemala Se agradece el apoyo a: • MABELI, S.A. Totonicapán Guatemala •Cooperativa de Vidrio de Cantel, COPAVIC., R. L. Quetzaltenango
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RESENTACIÓN
El proyecto Centro de Desarrollo Rural tiene como objetivo investigar y sistematizar las prácticas exitosas replicables que potencien el desarrollo de las comunidades a través de la formación y actualización del recurso humano. La fundación Soros de Guatemala apoya este esfuerzo con la Universidad del Vallede Guatemala-Altiplano y se propuso para este año 2010, la identificación y selección de ocho buenas prácticas en el área de desarrollo rural; con el propósito de replicarlas en otras comunidades. Para el acompañamiento de la formación y actualización del recurso humano se desarrollaron materiales educativos pertinentes y validados de cada una de las buenas prácticas seleccionadas enfocados entres niveles: comunidad; con el propósito de replicar la práctica en el campo, técnico; para asistencia técnica a la comunidad y estudiantes universitarios; para reseña académica de la práctica. A continuación, se comparte el presente módulo para apoyarle en el desarrollo de la práctica.
“Las ideas, afirmaciones y opiniones que se expresen en este material no son necesariamente las de laFundación Soros Guatemala. La responsabilidad de las mismas pertenece únicamente a sus autores”.
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INDICE
I II Introducción Objetivos 1. Objetivo general 2. Objetivos específicos Marco teórico 1. Definición deEmpresa Social 2. La Empresa Social en Guatemala 3. Creación y constitución de una Empresa Social a. Momento 1 - Presentación e implementación del tema en el ámbito local b. Momento 2 – Diagnóstico de situación c. Momento 3 – Conformación de espacios de encuentro d. Momento 4 – Capacitación y diseño de proyectos de Empresas sociales e. Momento 5 – Creación y puesta en marcha de las Empresas socialesIV Plan de negocios 1. Diagnóstico de la situación actual 2. Generación y selección de ideas empresariales 3. Definición del negocio 4. Definición de la misión y los objetivos 5. Plan de mercadeo a. Investigación de mercado Empresa social
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Manual dirigido a Técnicos Universidad del Valle de Guatemala Altiplano
Centro de Desarrollo Rural 30 32 32 32 32 33 34 36 37 37 37 37 38 39 39 40 40 41 42 42 42 43 43 43 43 43 43 44 44 44 44 44 45 45 9. Control V VI Preguntas frecuentes Bibliografía 1. Libros 2. Sitios de internet 45 47 48 48 49 50 50 51 51 52 52 53
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El mercado Tamaño del mercado Definición de la competencia Mezcla de...
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