Empresa Socialmente Responsable
Páginas: 2 (287 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2011
Empresa Social Responsable
Uno de los objetivos de la Norma ISO 26000 es lograr que la Responsabilidad Social llegue al corazón de la estrategia organizacional.
Para eso, estánplanteadas las expectativas de sus materias fundamentales, y la Guía de Responsabilidad Social establece ciertas pautas para “comprender la Responsabilidad Social en la Organización”.
Por tanto,para trabajar en la instalación de una gestión socialmente responsable en el corazón del negocio, deberíamos al menos atender a estas cuatro cuestiones:
1. Debida Diligencia
2. Pertinenciae Importancia de las Materias Fundamentales
3. La Esfera de Influencia de la Organización
4. Establecer Prioridades para abordar los asuntos
La Responsabilidad Social comienza por casa,y en este sentido, las prácticas que impulsemos con nuestro principal público en este orden (los colaboradores) resultarán fundamentales para ayudar a la empresa a transitar estos 4 pasosque nos señala la ISO 26000.
La Norma internacional ISO 26000,
Guía sobre responsabilidad social , ofrece armonizada mente una guía global pertinente para las organizaciones del sectorpúblico y privado de todo tipo, basada en un consenso internacional entre expertos representantes de las principales partes interesadas, por lo que alienta la aplicación de mejores prácticasen responsabilidad social en todo el mundo.ISO 26000, así como agrega valor al trabajo existente sobre la responsabilidad social(RS), extiende la comprensión y la implementación de la RSmediante:
El desarrollo de un consenso internacional sobre lo que significa RS y los asuntos de RS que las organizaciones necesitan abordar
El aporte de una guía para la traducción de losprincipios en acciones efectivas
La afinación de las mejores prácticas que ya han evolucionado y la difusión de la información en todo el mundo para el bien de la comunidad internacional.
Uno de los objetivos de la Norma ISO 26000 es lograr que la Responsabilidad Social llegue al corazón de la estrategia organizacional.
Para eso, estánplanteadas las expectativas de sus materias fundamentales, y la Guía de Responsabilidad Social establece ciertas pautas para “comprender la Responsabilidad Social en la Organización”.
Por tanto,para trabajar en la instalación de una gestión socialmente responsable en el corazón del negocio, deberíamos al menos atender a estas cuatro cuestiones:
1. Debida Diligencia
2. Pertinenciae Importancia de las Materias Fundamentales
3. La Esfera de Influencia de la Organización
4. Establecer Prioridades para abordar los asuntos
La Responsabilidad Social comienza por casa,y en este sentido, las prácticas que impulsemos con nuestro principal público en este orden (los colaboradores) resultarán fundamentales para ayudar a la empresa a transitar estos 4 pasosque nos señala la ISO 26000.
La Norma internacional ISO 26000,
Guía sobre responsabilidad social , ofrece armonizada mente una guía global pertinente para las organizaciones del sectorpúblico y privado de todo tipo, basada en un consenso internacional entre expertos representantes de las principales partes interesadas, por lo que alienta la aplicación de mejores prácticasen responsabilidad social en todo el mundo.ISO 26000, así como agrega valor al trabajo existente sobre la responsabilidad social(RS), extiende la comprensión y la implementación de la RSmediante:
El desarrollo de un consenso internacional sobre lo que significa RS y los asuntos de RS que las organizaciones necesitan abordar
El aporte de una guía para la traducción de losprincipios en acciones efectivas
La afinación de las mejores prácticas que ya han evolucionado y la difusión de la información en todo el mundo para el bien de la comunidad internacional.
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