Empresa socialmente responsable
Páginas: 3 (604 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2010
Al igual que Gina creo que es importante compartir una definición de EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE.
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cumple con un conjunto de normas yprincipios referentes a la realidad social, económica y ambiental que se basa en Valores, que le ayudan a ser más Productiva.
Una Empresa Socialmente Responsable establececomo principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores
Estas directrices en acción como base pueden ser:
1.-Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
3.- Principio de Subsidiaridad
4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.8.- Desarrollo Humano.
9.- Transparencia.
10.- Desarrollo Científico y Ético.
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cuenta con políticas, programas y estrategias quefavorecen a un pleno desarrollo humano, para dar ejercicio a una Responsabilidad Social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, moralesy ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema. Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivosempresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a sus proveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.
Fuente:http://www.empresasocialmenteresponsable.com/
Expuesto lo Anterior, les comento también que en México, a las empresas que cumplen con este se les Reconoce con el Distintivo ERS.
El Distintivo ESR es un reconocimiento otorgadoanualmente por el Centro Mexicano de Filantropía (Cemefi) y AliaRSE.
Dicho distintivo agrega valor y rentabilidad a la marca o empresa, a la vez que las acredita ante sus empleados, inversionistas,...
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cumple con un conjunto de normas yprincipios referentes a la realidad social, económica y ambiental que se basa en Valores, que le ayudan a ser más Productiva.
Una Empresa Socialmente Responsable establececomo principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores
Estas directrices en acción como base pueden ser:
1.-Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
3.- Principio de Subsidiaridad
4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.8.- Desarrollo Humano.
9.- Transparencia.
10.- Desarrollo Científico y Ético.
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cuenta con políticas, programas y estrategias quefavorecen a un pleno desarrollo humano, para dar ejercicio a una Responsabilidad Social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, moralesy ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema. Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivosempresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a sus proveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.
Fuente:http://www.empresasocialmenteresponsable.com/
Expuesto lo Anterior, les comento también que en México, a las empresas que cumplen con este se les Reconoce con el Distintivo ERS.
El Distintivo ESR es un reconocimiento otorgadoanualmente por el Centro Mexicano de Filantropía (Cemefi) y AliaRSE.
Dicho distintivo agrega valor y rentabilidad a la marca o empresa, a la vez que las acredita ante sus empleados, inversionistas,...
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