Empresa textil

Páginas: 2 (498 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2013
Industria Textil del Pacifico S.A. | Intexpac Sa

RUC: 20112316249
Razón Social: INDUSTRIA TEXTIL DEL PACIFICO S.A.
Página Web: http://www.intexpac.com
Nombre Comercial: Intexpac Sa
TipoEmpresa: Sociedad Anonima
Condición: Activo
Fecha Inicio Actividades: 15 / Mayo / 1990
Actividad Comercial: Fab. de Prendas de Vestir.
CIIU: 18100
Nombre Completo
Industria Textil del Pacifico S.A.Casa Matriz
Av. Guillermo Dansey Nro. 1873 Urb. Industrial Conde; Lima; Lima; LIMA 1
Estado: No Inscritas
Forma Legal: Sociedad Anonima
Estatus Operacional: Operacional
RUC: 20112316249
Fechade Incorporación: 11 de Marzo de 1989
Total de Empleados: 825

Teléfono: +51-1-3368990
DESCRIPCIÓN DE COMPAÑÍAS

Industria Textil del Pacifico S.A., inicia sus actividades en mayo de 1990. Sededica a la confección y comercialización de prendas de vestir en tejido de punto. Posee dos plantas productivas y un deposito de inventario. Sus productos no solo se distribuyen a nivel nacional, sinoademás son exportados a paises como Estados Unidos, Canada y Panama.

Debilidades de la empresa:

A pesar de ser una empresa que casi no se encuentra con dificultades y que sus fortalezas son masdel doble que sus debilidades, como en toda empresa Wal-Mart tiene aspectos que debe de mejorar.

De la pagina de Internet “transnationale.org” se indica que empleados y proveedores de estegigantesca compañía son víctimas de abusos por parte de esta cadena comercial. Los suplidores se ven obligados a permitir que Wal-Mart examine sus finanzas para aprovecharse y exigirles reducciones de costos“innecesarios”, los presiona y los intimida para que mantengan un patrón de reducción de costos.

En el plano laboral se menciona que La Comisión Federal de Igual Oportunidad de Empleo ha multado aWal-Mart por casos de discriminación contra discapacitados, y en Maine se le han descubierto sobre 1,400 violaciones a leyes que prohíben el empleo de menores.

El empleado a “tiempo completo” tan...
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