Empresa Tradicional Vs Empresa Moderna
Páginas: 2 (464 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2011
EMPRESA TRADICIONAL VS EMPRESA MODERNA Variable Empresa Tradicional Moderna
Propiedad
Propiedades dispersa debido a la suma Empresa patronal o familiar del capital externo de institucionesempresario fundador y colaboradores financieras y accionistas externos. cercanos (familiares) con la mayoría de las acciones. Multipropiedades. Empresa colectiva. No tiene por qué haber coincidenciaMonopropiedad. entre propietario y gerente. Los Empresa individual. propietarios son los accionistas. Suele haber coincidencia entre propietario y gerente.
La toma de decisiones pasaba por losprincipales accionistas, el patrón y colaboradores (todo el proceso a cargo de ellos). Gestión Escala inversión de las ganancias.
Los accionistas no contaban con la influencia y el conocimiento para tomarparte de la alta dirección. Los directivos profesionales decidían y dirigían la firma. Preferían una política que favoreciera la estabilidad y el desarrollo a largo plazo con fuerte reinversión.Invierte las ganancias antes que repartir dividendos.
La empresa tradicional tienen permanencia por tradición y herencia familiar. No existía profesionalización ni mano de obra especializada. Direccióncasi artesanal y personal. Selección y acceso basado en relaciones familiares o en dinero. Organización empresarial
Se constituye una jerarquía gerencial que ejecuta las funciones administrativa.Convirtiéndose en una fuente de permanencia, poder y crecimiento continuo… Las carrera de los profesionales que dirigían la jerarquía se fueron especializando y personalizando progresivamente. Formaciónde mandos cada ves más prolongada y formal, requiriendo profesionalización de los empleados. Dirección profesional, amplia formación académica de los directivos. Selección y ascenso basado en laformación, experiencia, rendimiento y conocimientos especializados.
EMPRESA TRADICIONAL VS EMPRESA MODERNA
Empresa sencilla tradicional más pequeñas, con menos producción, mercado y expansión...
Propiedad
Propiedades dispersa debido a la suma Empresa patronal o familiar del capital externo de institucionesempresario fundador y colaboradores financieras y accionistas externos. cercanos (familiares) con la mayoría de las acciones. Multipropiedades. Empresa colectiva. No tiene por qué haber coincidenciaMonopropiedad. entre propietario y gerente. Los Empresa individual. propietarios son los accionistas. Suele haber coincidencia entre propietario y gerente.
La toma de decisiones pasaba por losprincipales accionistas, el patrón y colaboradores (todo el proceso a cargo de ellos). Gestión Escala inversión de las ganancias.
Los accionistas no contaban con la influencia y el conocimiento para tomarparte de la alta dirección. Los directivos profesionales decidían y dirigían la firma. Preferían una política que favoreciera la estabilidad y el desarrollo a largo plazo con fuerte reinversión.Invierte las ganancias antes que repartir dividendos.
La empresa tradicional tienen permanencia por tradición y herencia familiar. No existía profesionalización ni mano de obra especializada. Direccióncasi artesanal y personal. Selección y acceso basado en relaciones familiares o en dinero. Organización empresarial
Se constituye una jerarquía gerencial que ejecuta las funciones administrativa.Convirtiéndose en una fuente de permanencia, poder y crecimiento continuo… Las carrera de los profesionales que dirigían la jerarquía se fueron especializando y personalizando progresivamente. Formaciónde mandos cada ves más prolongada y formal, requiriendo profesionalización de los empleados. Dirección profesional, amplia formación académica de los directivos. Selección y ascenso basado en laformación, experiencia, rendimiento y conocimientos especializados.
EMPRESA TRADICIONAL VS EMPRESA MODERNA
Empresa sencilla tradicional más pequeñas, con menos producción, mercado y expansión...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.