Empresa Unidad 1

UNIDAD 1
LA EMPRESA Y SU ENTORNO

Asignatura Empresa 1
Ingeniería en Administración de
Empresas
Profesor Alfonso Aguilera Villalobos
Primer Semestre 2010

OBJETIVO DE LA SESIÓN
Establece las características de la empresa y su entorno de acuerdo a
sus características sociales, legales y estructura administrativa.

¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
“El conjunto de relaciones previsibles y estables quedesarrollan sus miembros, para
poder trabajar en actividades conjuntas.
El comportamiento de sus integrantes, como partes de una unidad social.
Un tejido o red social, con nudos muy resistentes, que incluso se refuerzan con el
tiempo.”(1)

(1) Jorge Etkin
Gestión de la Complejidad de la Organización –
Ediciones Granica - 2005

DIMENSIONES DE ANÁLISIS DE UNA ORGANIZACIÓN
Las dimensiones son:
1.Elproyecto
2.La Estructura Organizativa
3.La Integración Psicosocial
4.Las Condiciones de Trabajo
5.El Sistema Político
6.El Contexto

EL PROYECTO
PLAN DE ACCIÓN

SE OPERACIONALIZA EN OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS

ESTRATEGIAS

TÁCTICAS Y TÉCNICAS

POLÍTICAS

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

SISTEMA INTERRELACIONADO DE ROLES OFICIALMENTE
SANCIONADOS

FORMAL U OFICIAL

PRESUNTA

EXISTENTE

REQUERIDAINTEGRACIÓN PSICOSOCIAL

EJE VERTICAL

RELACIONES CON
LA AUTORIDAD

EJE HORIZONTAL

RELACIONES
ENTRE PARES

PUEDEN PRODUCIR CONFLICTOS

CONDICIONES DE TRABAJO

SATISFACCIÓN Y REALIZACIÓN DE LOS MIEMBROS
EL SALARIO
LA TAREA Y LAS POSIBILIDADES DE REALIZACIÓN EN
ELLA
LAS OPORTUNIDADES DE PARTICIPACIÓN
EL CONFORT Y LA SALUBRIDAD

SISTEMA POLÍTICO

SISTEMA DE
AUTORIDAD

CONDUCE,
DISTRIBUYE Y
COORDINA LATAREA

SISTEMA
REPRESENTATIVO

GRUPOS DE PODER
Y DE PRESIÓN

CONTEXTO

ORGANIZACIÓN
RELACIÓN MUTUAMENTE DEPENDIENTE Y
DINÁMICA

¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
Empresas en un sentido amplio son organismos sociales con
estructuras de relaciones, por ej. grandes, pequeñas y medianas
empresas, empresas familiares, los agrupaciones de empresarios,
asociaciones, redes y movimientos. También la familia es unapequeña empresa. Todos formamos parte de una empresa, sea como
jefe, trabajador, empleado o como miembro de una familia.

¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
• Es una realidad compleja y diversa.
• Es una estructura cambiante en constante adaptación.
• Es una organización de recursos.

La empresa es un sistema en cuanto es un conjunto
organizado de cosas o partes interactuantes e
interdependientes, que serelacionan formando un todo
unitario y complejo.
Por tanto es algo con entidad propia, pero esa entidad propia
se forma a partir de una multiplicidad de elementos
componentes y de las formas en que interactúan entre ellos
influyéndose mutuamente.

¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
• Es un sistema abierto porque se ve influido por lo que sucede en el entorno, en sus
alrededores, y a su vez influye en ese mismo entorno.La empresa pues, recibe una entradas
(físicas o no) del entorno y produce unas salidas (físicas o no) que devuelve al entorno. Entre
las entradas que recibe y las salidas que genera se producen procesos de respuesta y/o
transformación.
• Como entidad pues, tiene una conducta observable, un comportamiento, que es el resultado
de las formas en que sus componentes interaccionan entre ellos y con elentorno para dadas
unas entradas producir unas salidas. De la empresa podemos observar desde fuera su
conducta a través de las entradas y de las salidas (entre ellas la información que produce para
el entorno), pero también podríamos observar desde dentro su conducta a través de observar
los procesos que se dan en su seno como consecuencia de la interacción entre sus elementos.
• Al tener unaconducta externa, debido a que es un sistema abierto, la empresa interesa a los
agentes del entorno.

DIAGRAMA DE UNA EMPRESA
FINALIDADES
OBJETIVOS
CONTROL

ENTRADAS

PROCESOS

La empresa: sistema, abierto, complejo, regulado

SALIDAS

CONCEPTO DE EMPRESA
Estructura o agrupación deliberada de personas para el logro de algún
propósito en común, con el objetivo de obtener réditos económicos.
Toda...