Empresa y ciencias sociales

Esquema.
Introducción.
1.- Definición de Empresa.
2.- Etapas Básicas en la Formación de la Sociología de la Empresa.
3.- El Individuo en la Organización.
4.- Los Grupos en Las Organizaciones.
5.- Sistemas de Roles y Status.
6.- Poder, Equilibrio y Conflicto Organizacional en la Empresa.
7.- Elementos que Conforman una Empresa.
8.- Funciones de la Empresa.
9.- Clasificaciónde las Empresas.
Anexos.
Conclusión.
Bibliografía.

Introducción.
El presente trabajo, tiene como objetivo comprender la teoría de la Empresa y de las diferentes etapas de la Formación de la Sociología para la Empresa, entre otros puntos, con el fin de obtener buenos conocimientos para así llevarlos a cabo a la hora de especializarnos en nuestra carrera; Teniendo en cuentaque la empresa es una Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos; y La Sociología para la Empresa se encarga de analizar la empresa, como institución social para así resolver los problemas planteados en y por la empresa, para así llevar una buena relación de trabajo.

1.- Definición de Empresa.
Según diversosautores:
* Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela"
* Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos,materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados"
* Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la empresa es “aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un ciertonúmero de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios"
* El Diccionario de Marketing de Cultural S.A., define a la empresa como una "unidad económica de producción, transformación o prestación de servicios, cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad" 
* El Diccionario de la Real AcademiaEspañola, en una de sus definiciones menciona que la empresa es una "unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos" 
En síntesis, y teniendo en cuenta las anteriores definiciones, planteo la siguiente definición de empresa:
"La empresa es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienesmateriales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio".
2.- Etapas Básicas en la Formación de la Sociología de la Empresa.
Durante el proceso de la formación de la sociología dela empresa, han surgido varias etapas, y nuevas teorías por diferentes autores, que han marcado su desarrollo.

La primera etapa está caracterizada por ser intuitiva, es decir, intentaban resolver problemas a través del instinto del hombre, ya que no se basaban en ninguna teoría e hipótesis, ni hacían uso de alguna disciplina científica.
En la segunda etapa surge la idea de construir unadisciplina científica, donde se incluyen los autores participes exponiendo sus ideas y teorías: Adam Smith, David Ricardo, Taylor, Henry Fayol y Max Weber.
Adam Smith desarrollo tres elementos que son indispensables para el crecimiento económico o progreso económico, entre estos están:
* Máxima habilidad o destreza del empleado: Puesto que al identificar cuáles son cada una de las mayores...