empresa y control

La empresa y el control
Desde la comunidad primitiva, el hombre se ha planteado la necesidad de regular sus acciones y recursos en función de su supervivencia como individuo o grupo socialorganizado. En cualquier caso, existió en primer momento, un instinto de conservación y con el posterior desarrollo bio-psico-social, una conciencia de organización que les permitió administrar sus recursos.Más adelante surge la necesidad de una empresa de controlar su capital, digamos que se toma como base las acciones del hombre primitivo, cuando andaban en manadas o cuando se dividían para cazar susalimentos, así mismo se comprende una empresa como un sistema que funciona con barias áreas de trabajo con un fin definido, este fin esta establecido por normas o estándares que los subordinados tienenque cumplir. Para poder cumplir estos objetivos es necesario que el gerente, “quien en este caso es la cabeza de la organización”, sea quien deba controlar los movimientos y evitar o accionarrápidamente medidas correctivas en caso tal de que se presente algún error no deseado.
Para lograr un mejor desempeño se debe utilizar el control empresarial que tiene una función importante dentro de laorganización ya que por medio de este se miden los resultados y el desempeño de cada trabajador, apoyado bajo estándares de los objetivos definidos, para evaluar y tomar decisiones. , este proceso serealiza para toda la empresa a través de la estructura organizativa. Aunque no siempre establecer objetivos que los subordinados acepten es garantía de que las acciones se lleven a cabo y se puedancumplir, muchas veces no es el empleado el que necesita una medida correctiva sino la norma que esta establecida. Por ejemplo en las empresas de producción “ si un empleado al final de mes no cumple conel producido estipulado, no precisamente fue por su culpa, si no que en la norma de la organización, está establecida una meta muy alta de producción que es difícil de alcanzar en ese tiempo....