Empresa y empresario

EMPRESA Y EMPRESARIO

Introducción
- Entendemos por Economía de la Empresa, aquella disciplina científica que tiene por objeto el estudio de los hechos de naturaleza económica que acontecen en la empresa y que trata de explicar de una forma científica sus actividades, sus funciones y los criterios de decisión de la misma, es decir, se enfoca sobre la administración y la dirección de laempresa.
Su objeto de estudio es la empresa, un conjunto ordenado de factores productivo, que tienen como fin la producción de bienes y servicios, es el elemento básico de la producción en un sistema económico; y cuyo objetivo es la obtención del máximo beneficio posible.
En definitiva, se trata de estudiar la empresa desde el punto de vista de su administración en la práctica.
La empresa comoorganización
- Desde el punto de vista organizativo, la empresa es un conjunto de personas que trabajan para alcanzar un propósito común (objetivo), bajo el principio de la división del trabajo, guiadas por reglas, métodos y principios desarrollados por ellos mismos.
Toda organización, y por tanto, toda empresa cuenta con los siguientes cuatro elementos:
Objetivo: principal razón de existencia dela organización o empresa. Su principal objetivo es la de obtener ganancias y hacia ese fin se orientan todas las actividades de la empresa donde algunas de ellas están enfocadas al coste del producto o servicio, contratar  personal eficiente, etc… para satisfacer las necesidades del cliente, consumidos, sin ese objetivo la empresa no es nada. En otras palabras, el objetivo principal de la empresaes la obtención del máximo beneficio.
Elementos de factores de producción: son los diferentes recursos que contribuyen en la creación de un producto. Son necesarios para la producción de los productos que posteriormente serán vendidos por la empresa, para su la financiación de los mismo factores de producción.
Dirección: para poder alcanzar dichos fines, es de vital importancia tener unaorganización previa y una coordinación. es la denominada dirección de la empresa. Sin ella, no sería posible alcanzar ese objetivo común y por lo tanto habría un mero grupo de elementos sin conexión.
División del trabajo: La empresa de subdivide en diferentes conjuntos de elementos que se encuentran interrelacionados entre sí, que tratan de alcanzar diversos objetivos. Es por ello que se define a laempresa como un sistema, dividido en subsistema que se encargan de funcionar interrelacionados entre sí.
La empresa como sistema
- En cuanto a empresa como sistema; tiene unas características: Es un sistema artificial (creado por el hombre) y abierto (recibe influencias e influye en el entorno). Esto induce una serie de características:
- Se vincula al entorno; el entorno es el conjunto defactores que la empresa no puede controlar (por lo tanto son variables exógenas pero que influyen sobre ella) También la empresa puede influir sobre el entorno.
- La empresa tiene unos límites que varían con el tiempo, son flexibles porque las empresas se abren y se cierran según las necesidades de cada momento, cuando quieren innovar, progresar o controlar abren los límites. Cuando quieren repetir loque están haciendo cierran los límites.
Como sistema que es, dicha empresa produce diversas características y comportamientos no atribuibles a ninguno de sus subsistemas. en definitiva, El todo es distinto a la suma de sus partes.


Clases de empresas
- Podemos clasificar las empresas según una serie de características. Estas son:
Según su tamaño: Se acepta generalmente una división de laempresa que distingue entre pequeña, mediana y gran empresa. Los criterios delimitadores entre cada una de estas categorías son bastante imprecisos, aunque la cifra anual de negocios y el número medio de empleados durante el ejercicio son parámetros referenciales indiscutidos.



Según su actividad: en esta clasificación se tienen en cuenta las empresas que pertenecen a cada uno de esos...