Empresa y pensamiento

EMPRESA Y PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
TALLER INTEGRADOR “TINTO UT”



VICTOR HUGO OCAMPO GARZON
HAROLD STEVEN LOZADA JIMENEZ
JUAN SEBASTIAN ALMANSA CEBALLOS
OLVER SEPULVEDA ALBA
MARYI JOHANNA PEREZ LONDOÑO
YESSICA ALEJANDRA URIBE RAMIREZ
JEISEN HAWER TORO LONDOÑO


UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ARMENIA, QUINDÍO
2014EMPRESA Y PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
TALLER INTEGRADOR “TINTO UT”






PROFESOR
LILIANA OCAMPO SEPÚLVEDA




UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
ARMENIA, QUINDÍO
2014
TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
Objetivo general
Objetivos específicos
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.1 Razón social
1.2Objeto social
1.3 Historia
1.4 Tipología empresarial
1.5 Servicios ofrecidos
1.6 Generalidades de la empresa
2. TEORIAS ADMINISTRATIVAS
2.1 Teoría clásica
2.2 Teoría científica
2.3 Teoría de las relaciones humanas
2.4 Teoría conductual
2.5 Teoría neoclásica
2.5.1 Principios básicos de la administración
2.5.2 Generalidades del proceso administrativo
2.6 Administración por objetivos2.7 Teoría de la burocracia
2.8 Teoría de la contingencia
3. NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN
4. CONCLUSIONES
5. RECOMENDACIONES
6. BIBLIOGRAFÍA
INTRODUCCION

La administración brinda las herramientas necesarias para estudiar el comportamiento de las organizaciones a través del uso de las teorías o enfoques desarrollados por diversos autores a lo largo de la historia, permitiendocrear ambientes competitivos en función de conceptos como la eficiencia, la eficacia y la calidad.
Por medio del aprendizaje de estas teorías el estudiante de administración financiera ampliará sus conocimientos para fortalecer la formación de profesionales íntegros y capaces de afrontar realidades de acuerdo al contexto en el cual se desenvuelva.
Para la aplicación de las anteriores competenciasel presente documento desarrollara un trabajo integrador fundamentado en los núcleos temáticos propuestos durante las tutorías aplicado a una empresa determinada, en este caso la organización objeto de estudio será TINTO UT (Transporte Integrado Operador de Armenia).








JUSTIFICACIÓN

La aplicación de los conocimientos adquiridos durante los diferentes encuentros tutoriales esimportante porque permite conocer la realidad de una organización determinada por medio del diagnóstico empresarial y el análisis de las teorías administrativas desarrolladas por la empresa con el fin de proponer conclusiones y recomendaciones de acuerdo a los enfoques utilizados.















OBJETIVOS

Objetivo general
Realizar el diagnostico empresarial para una organizacióndeterminada utilizando las herramientas obtenidas durante los encuentros tutoriales.

Objetivos específicos
Desarrollar una descripción general de la empresa que permita identificar su razón y objeto social, historia y tipología empresarial.
Establecer las teorías administrativas aplicables a la organización.
Analizar cuáles de los nuevos enfoques de la administración son aplicables a laempresa TINTO UT.
Realizar conclusiones y recomendaciones de acuerdo al análisis desarrollado durante el trabajo integrador.









1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

TINTO UT (Transporte Integrado Operador de Armenia) es un convenio de colaboración empresarial entre las empresas Buses Armenia S.A, Cooperativa de Buses Urbanos Quindío y Transportes Urbanos Ciudad Milagro SA, encargado de laplaneación, programación y gestión de la operación del servicio de transporte urbano, cuyo fin es lograr una movilidad segura, equitativa, integra, eficiente, accesible y ambientalmente sostenible para la ciudad de Armenia, a través de tecnología, innovación y personal capacitado.

1. Razón social

Transporte Integrado Operador de Armenia UT.

2. Objeto social

El objeto es construir...