Empresa y Planeacion

 Instituto Tecnológico de Pachuca




I.G.E
FUNDAMENTOS DE GEST. EMP.
Portafolio de evidencias II


UNIDAD II: LA EMPRESA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO.

Competencia a desarrollar:
Identificar los tipos de empresa con base en sus características particulares.


UNIDAD III: PLANEACIÓN.
.
Competencia a desarrollar:
Formular los diferentes tipos de planeación para unaempresa aplicando los principios y proceso de planeación.













EMPRESA:

-Carlos Prieto Sierra-
Organización que utiliza materia prima, capital, trabajo y habilidades administrativas para producir o generar bienes y/o servicios que sean útiles a la sociedad a quien sirve.

-Enrique Benjamín Franklin-
Organización de una actividad económica que reúne loselementos de capital y trabajo para orientar sus relaciones hacia la producción de bienes y/o servicios para el mercado.

-Lourdes Much Galindo-
Grupo social en el que a través de la administración de capital y el trabajo se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de necesidades de la comunidad.











--CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

1. ACTIVIDAD O GIRO:

a)Industriales: Se dedican a la producción de bienes mediante la trasformación y/o extracción de materia prima.

Extractivas: Se dedican a la explotación de recursos.





Manufactureras: Trasforman la materia prima en producto terminado.
-Bienes de consumo final.
-Bienes de producción.


a)
b) Comerciales: Fungen como intermediarias entre el producto y el consumidor, su función esla compra-venta de productos terminados.



Mayoristas: Cuando se efectúan ventas o compras a gran escala.
Minoristas o detallistas: Los que venden o compran en pequeñas cantidades al consumidor.
Comisionistas: Venden mercancía que los productos le dan a consignación, percibiendo por esta actividad una comisión.

c) De servicio: Son aquellos que brindan un servicio a la comunidad y puedentener o no fines de lucro.









2. POR EL ORIGEN DEL CAPITAL

Publicas: El capital pertenece al estado y generalmente, su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.


Privadas: Es el capital propiedad de inversionistas privados, la finalidad es eminentemente lucrativo.







Nacionales o extranjeras.


3. POR SU MAGNITUD.

a) Financiera: El capitalse determina con base al monto de su capital.




b) Personal ocupado:

MICRO/ 1-15 personas.
PEQUEÑA/ 16-249 personas.
MEDIANA/ 250-999 personas.
GRANDE/ mas de 1000.


c) Producción: Considerada el grado de maquinización presente en el proceso productivo.

PEQUEÑA: Se utiliza mucha mano de obra.
MEDIANA: Mas maquinaria que mano de obra. (60%-40%)
GRANDE: Es altamentemecanizada y automatizada.




d) Ventas: Establece el tamaño en relación con el mercado de la empresa abastece y con el monto de las ventas.

PEQUEÑA/ ventas locales.
MEDIANA/ ventas nacionales.
GRANDE/ sus ventas son internacionales.


e) Criterio de nacional financiera: Una empresa grande es la mas importante dentro del grupo correspondiente a su mismo giro, la empresa chica es lamenos importante y la mediana es la que se ubica entre las dos.







4. OTROS CRITERIOS.

a) Criterio económico:

Nuevos: Se dedican a elaborar productos que no producen en el país y contribuye en el desarrollo económico del mismo.

Necesarias: Producción de mercancías que se producen en el país en cantidades insuficientes para satisfacer las necesidades del consumo nacional.Básicas: Consideradas primordiales para uno o más actividades de importación para el desarrollo del país.

Semibasicas: Producen mecanismos destinados a satisfacer directamente las necesidades vitales de la población.

Secundarias: Producen artículos no comprendidos en los grupos anteriores.




b) Criterio de Constitución Legal.
De acuerdo con su régimen jurídico en el que se constituya la...