Empresa y responsabilidad social

Ética Gerencial

Ensayo final para la asignatura
“Ética y Responsabilidad en las Organizaciones”
Facultad de Administración
Gestión del Mejoramiento y la Productividad
Docente: Rafael PiñerosPresentado por:
Miguel Alejandro Álvarez Ferrer

Semestre I, 2010

Empresa y responsabilidad social
Ética y responsabilidad social son palabras que últimamente inundan con frecuencia nuestrodiario vivir, pero ¿qué es a ciencia cierta la tan llamada responsabilidad social y que la diferencia de la responsabilidad a secas? ¿Es posible ser responsables sin ser éticos?, para responder aesas preguntas tenemos que centrarnos en las personas, en nosotros mismos, porque somos nosotros los que personificamos la esencia de la ética y la responsabilidad social viviendo día a día el complejomundo laboral, académico, político, cultural y tomando decisiones que categorizamos como buenas o malas algunas veces, dependiendo de las consecuencias y otras, simplemente por la simple convicción deque actuamos según las directrices éticas que han sido codificadas en nuestro ADN y tenemos arraigadas en nuestra conducta.
Es importante tener reglas que clarifiquen nuestra forma de actuar no soloen nuestra vida laboral si no también en lo personal y social; la integridad, la excelencia, el trabajo en equipo y el compromiso son a menudo valores que nos definen. La administración por valoreses fundamental para convertir el eslogan de ética y responsabilidad social en una realidad que se vive día a día en nuestros hogares y lugares de trabajo.
La vida es un todo indivisible, no podemoshacer lo correcto en nuestro hogar y sin embargo hacer lo incorrecto en nuestro lugar trabajo o visceversa. Según Ken Blanchard, “En la vida hay tres actos, el primer acto es Realizar. Realizar es unacto natural del ser humano… El segundo acto, Conectar, tiene que ver con las relaciones, o estar con otros para ser… Finalmente viene el tercer acto, Integrar, o cambiar para ser, consiste en...