EMPRESA Y SU CLASIFICACION



1. LA EMPRESA
1. 1 ) CONCEPTO DE EMPRESA:
EMPRESA, del latín inprehensa, significa toma o conquista; representa una acción esforzada y conjunta.


1.1 CONCEPTO DE EMPRESA,

Organización económica creada por la libre iniciativa, constituye una comunidad de personas e intereses que, al perseguir objetivos económicos específicos, forjan ideas y actitudes, crea oportunidades de progreso, fuentesde trabajo y de seguridad social, y es, con los demás sectores sociales, solidariamente responsable del desarrollo del país.

Según el Código de Comercio, Art 25 “Se entenderá por empresa toda actividad económica para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios.”
Razón Social: Es el nombre con que se registra ante la Cámara deComercio y su actividad económica de una persona natural o jurídica, Ejemplo, CADENALCO S.A
Nombre Comercial de la Empresa: Es el nombre con que la Empresa se anuncia ante su público, y/o clientela. Ejemplo: Almacenes Ley.
1.2 SENTIDO ECONOMICO DE LA EMPRESA:
En toda empresa grande o pequeña, existen tres factores necesarios para que puedan realizar su actividad; ellos son: Personas, Capitaly trabajo.
El Factor Personas está representado por los propietarios, los administradores y los trabajadores que laboran en la empresa.
El Capital está constituido por los por los aportes que hacen los propietarios de la empresa y puede estar representado en dinero en efectivo, mercancías, maquinaria, equipo de tecnología.
El Trabajo es la actividad que realizan las personas para lograr elobjetivo de la empresa.

2.2 Clasificación de las Empresas
2.1 Según el Tamaño
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser segúnel número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
La Microempresa: Unidades económicas con menos de 10 trabajadores cuyos activos totales no excedan los 501 salarios mínimos legales vigentes.
Pequeñas empresas. : unidades económicas si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores. Cuyos activos totales deben estar entre 501 y 5001salarios mínimos legales vigentes.
Mediana Empresa: Unidades económicas si tiene un número entre. 51 y 250 trabajadores. Cuyos activos totales deben estar entre 5001 y 15000 salarios mínimos legales vigentes.
La Gran Empresa: Unidad económica que supera los parámetros anteriores, es decir más de 200 trabajores. activos totales mayores de 15000 salarios mínimos legales vigentes.
Según su ámbito deactuación
En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir
1. Empresas locales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales
2.2 Según su Objetivo.
Con Ánimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propósito de explotar y ganar más dinero.
Sin Ánimo de Lucro: Aparentemente son empresas que la más importante para ellas es el factor Social deayuda y apoyo a la comunidad.
Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficios de los integrantes.
Economía solidaria: En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin importar a que actividad se dediquen.

2.3 Según su Actividad Económica:
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que Desarrollan en:
a. Industriales: La actividad primordial de este tipode empresas es la producción de bienes
Mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez
Se clasifican en:
Extractivas: Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales ya sea renovables o no renovables.
Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden...