Empresa

La Empresa
Definición: Es la unidad productiva o de servicio que utiliza recursos con el fin de alcanzar determinados objetivos. Es una asociación de personas que trabajan en conjunto para explotar algún negocio.

Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, laprestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, deacuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Económico- Empresariales:

▪ Retribuir el riesgo que corre el capital invertido por los accionistas.

▪ Mantener el capital a valor presente.

▪ Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartirutilidades a los inversionistas.

▪ Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

De operación:

▪ Investigar las necesidades del mercado para crear productos  y servicios competitivos.

▪ Mantener sus procesos con mejora continua.

▪ Pagar y desarrollar empresas proveedoras.

▪ Pagar a los empleados los servicios prestados.

▪ Investigar y desarrollar nuevatecnología.

▪ Desarrollar habilidades de trabajo en su personal.

▪ Crecimiento moral e interno de sus empleados.

Sociales:

▪ Satisfacer las necesidades de los consumidores del mercado.

▪ Sustituir importaciones y, en algunos casos, generar divisas y tecnología.

▪ Proporcionar empleo.

▪ Pagar impuestos.

▪ Cubrir, mediante organismos públicos o privados, laseguridad social.

▪ Proteger la ecología.

Elementos de la Empresa

Una empresa combina tres factores que son:
1) Bienes Materiales o Factores pasivos
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa.
a) Edificio, instalaciones, maquinarias, equipo, instrumentos o herramientas.
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b) MateriasPrimas, son las que han de salir transformadas en productos. Ejemplo: Madera, hierro, etc.
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c) Materias Auxiliares, son las que aunque no forman parte de productos, son necesarias para la producción. Ej. Combustibles, lubricantes, etc.

d) Dinero, Toda empresa debe mantener efectivo para hacer cualquier pago. La empresa además de los bienes anteriores tiene un capitalconstituido por acciones, valores, obligaciones, etc.
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2) Recursos Humanos o Factores activos
Personas físicas y/o jurídicas (otras entidades mercantiles, Cooperativa, fundaciones, etc.) constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (sea puramente dinerario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.a) Obreros
b) Supervisores
c) Técnicos
d) Altos Ejecutivos
e) Directores
f) Clientes
g) Fuentes financieras
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3) Sistemas organizacionales
Coordinación y orden entre todos los factores y las áreas se puede decir que son las relaciones estables en que deben coordinar las diversas acciones, personas o estas con aquellas. Puede decirse queconforman los bienes materiales de la empresa.
a) Sistemas de producción: Como las formulas, patentes, métodos, etc.
b) Sistemas de organización y administración: Consiste en la forma como deben estar estructuradas las empresas. Ejemplo: Los niveles jerárquicos, separación de funciones.
Clasificación de la empresa
Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según...