empresa


OBJETIVO

Comprender el proceso administrativo para aplicarlo en la vida personal, académica, profesional mediante el dominio de las bases que la conforman considerado los diferentes contextos.























INTRODUCCIÓN.
La administración formaparte de toda organización; desde el momento que se refiere a una empresa o grupo social, se habla también de los recursos humanos, materiales, técnicos, etc., que integran a la misma con el objeto de lograr metas establecidas. El estudio global de todas las etapas del proceso administrativo es importante para lograr un desempeño equilibrado y eficiente, El proceso administrativo da un enfoqueparticular de abordaje al estudio de las organizaciones y se habla de ciclo administrativo cuando se quiere aludir al análisis de las funciones del administrador en cualquier nivel de la estructura.
Fue ideado por Farol, que concibe a la administración como un proceso tendiente a lograr que las cosas se hagan por medio de personas que operan en grupos o formas organizadas y que usan racionalmente losrecursos para lograr los objetivos. El análisis del proceso permitirá constituir una “teoría administrativa” que se sustenta en los siguientes conceptos:
La administración es vista como un medio de resumir y organizar la experiencia, en forma tal que la práctica pueda ser perfeccionada.
Reconoce la importancia del medio ambiente que difiere según la organización y el nivel de análisis.
Laadministración es un proceso que puede ser intelectualmente comprendido mediante el análisis de las funciones del administrador o gerente.
Los principios de la administración son verdaderos aun cuando las excepciones a las reglas prueben ser efectivos en determinadas sitúacion
EMPRESA
1.- Concepto Clásico de Empresa.
En principio podemos citar el concepto clásico, que reza de la siguientemanera: “La empresa es la organización de capital y trabajo con finalidad económica”. Sin embargo, puede anotarse que cuando se busca un concepto en la teoría es porque tenemos un límite al conocimiento por nuestros sentidos (cuando no podemos ver los hechos sino conocerlos a través del conocimiento) y por tanto el concepto teórico puede olvidar algunos otros elementos que la teoría no puede o nodescribe.
La empresa, en una concepción general, en principio es siempre una “acción ardua y dificultosa que valerosamente se comienza”; esta acción, con la técnica se especializa y organiza; así la empresa deja de ser sólo una acción para ser organización y para tener una finalidad que contenidos dentro del enlace entre capital y trabajo se forman ya como institución. La empresa, es pues unainstitución económica y/ o jurídica (porque produce y se atiene a normas) que en base a la conjunción de capital y trabajo, se organiza para lograr ciertos fines económicos (riqueza, productividad, beneficios, etc.).


Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como” él organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a suclientela"
Manuel Lastra. Por su parte José Manuel Lastra escribe, citando también al Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, anota “La palabra empresa se deriva del latín in-prehensa, que significa: ‘acción ardua y dificultosa; intento o designio de hacer una cosa; casa o sociedad mercantil o industrial fundada para emprender o llevar a cabo proyectos o negocios de importancia’.Esto significa que una empresa es una actividad humana identificada con la producción. Es una actividad creativa, y no interpretativa. Se distingue, pues, por su contenido: ser actividad fundante, que inicia un proceso productivo.
La evolución de esta actividad, la empresarial, la reunión de personas, que aportando capital y trabajo, buscan el desarrollo de una actividad económico, con o sin...