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Páginas: 17 (4188 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2011
“EMOTION ICE S.R.L.”

INDICE.

1. INTRODUCCIÓN.
2. CARACTERÍSTICAS DE EMOTION ICE.
3. CONSTITUCIÓN DE “EMOTION ICE S.R.L.”
3.1. ACTA DE FUNDACIÓN
3.2. ESTATUTOS
3.2.1 TITULO PRIMERO.
3.2.1.1. DENOMINACIÓN.
3.2.1.2. OBJETO SOCIAL.
3.2.1.3. DOMICILIO SOCIAL.
3.2.1.4. DURACIÓN3.2.2. TÍTULO SEGUNDO

3.2.2.1. CAPITAL SOCIAL
3.2.2.2. DERECHO DE INFORMACIÓN DE LOS SOCIOS
3.2.2.3. DERECHO DE SEPARACIÓN DE LOS SOCIOS

3.2.3. TITULO TERCERO

3.2.3.1. ORGANOS DE LA SOCIEDAD

3.2.4. TITULO CUARTO

3.2.4.1 JUNTA GENERAL DE SOCIOS

3.2.4.1.1 COMPOSICIÓN DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS3.2.5. TITULO QUINTO

3.2.5.1. EL DIRECTORIO
3.2.5.2. DIRECTORES SUPLENTES

3.2.5.3. QUÓRUM DEL DIRECTORIO

3.2.6. TITULO SEXTO

3.2.6.1. LA GERENCIA

3.2.6.1.1. EL GERENTE

3.2.6.1.2. ATRIBUCIONES DEL GERENTE

GENERAL

3.2.7. TITULO SÉPTIMO

3.2.7.1 AUMENTO DE CAPITAL

3.2.7.2. REDUCCIÓN DEL CAPITAL

3.2.8.TITULO OCTAVO

3.2.8.1 PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS

FINANCIEROS

3.2.8.2. RESERVA LEGAL

3.2.8.3. DIVIDENDOS

4. PLAN ESTRATÉGICO

4.1. MISIÓN.

4.2. VISIÓN

4.3. VALORES DE “EMOTION ICE S.R.L.”
5. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
5.1. Políticas para los empleados
5.1.1. Penalización a los empleados5.1.2. Política de bonificación

6. ESTRATEGIAS.-

6.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS
6.2. OBJETIVOS DEL MARCO PRÁCTICO.
6.3 OBJETIVOS EN UN PLAZO DE 5 AÑOS

6.4. ETAPA DE INTRODUCCION

6.4.1 Afiches

6.4.2. Gigantografias

6.4.3. Mensajes publicitarios (RADIO)

4. Spot Televisivos

7. ORGANIGRAMA
8. MANUAL DEORGANIZACIÓN.
9. ESTRATEGIA DE MOTIVACIÓN.

10. POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
10.1. Política de reclutamiento y selección
10.2. Selección de personal
10.3. Política de reclutamiento
10.4. Políticas para evaluar el desempeño del personal
10.5. Políticas de castigo
11. SISTEMA DE CONTROL
11.1. Coordinadores y  Coordinadoras Especiales
12.CONCLUSIONES.
13. ANEXOS
14. BIBLIOGRAFIA.

“EMOTION ICE”
Pista de hielo

2. CARACTERÍSTICAS DE “EMOTION ICE S.R.L.”

• La extensión de esta pista de hielo comprende 900mts2.
• La carpa de la misma tiene una extensión para 1500mts2.
• La pista tendrá una capacidad para 300 personas.
• La pista de hielo tendrá unacafetería.
• Contaremos con un departamento de primeros auxilios.
• Las graderías tendrán una capacidad para 1500 personas.

3. CONSTITUCIÓN DE “EMOTION ICE S.R.L.”

3.1. ACTA DE FUNDACIÓN

ACTA DE CONSTITUCIÓN DE "EMOTION ICE" S.R.L.

En la ciudad de La Paz , a los siete días del mes de octubre del año dos mil ocho, siendo las tres de la tarde en el local ubicado en la calle 8 deObrajes N° 1187, cercado, estuvieron presentes los siguientes: Michelle Alejandra López Escalera CI. 6988346 L.P. ; Miguel Robles CI. 6899653 L.P.; Sergio Suarez CI. 6089756 L.P.; Diego Poma CI. 6158964 L.P.; Pablo Padilla CI. 6975423 L.P. ; Rodrigo Aguilar CI. 7056985 CBBA.

Con la finalidad de constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada. se acordó constituir la "SOCIEDAD DERESPONSABILIDAD LIMITADA: EMOTION ICE".

Acto seguido se precedió a formular y redactar el Estatuto que regirá a la Sociedad constituida, luego de las deliberaciones pertinentes quedo establecida de la siguiente manera:

3.2. ESTATUTOS

3.2.1 TITULO PRIMERO

DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN.

3.2.1.1. DENOMINACIÓN

ARTICULO PRIMERO.- La denominación de la sociedad es: "SOCIEDAD DE...
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