Empresa

Colegio de Educación Profesional Técnica de Tabasco CONALEP HUIMANGUILLO 099

Módulo:

“Manejo de procesos administrativos”
Integrantes:

Valeria de Jesús Cupido Méndez Jesús Emilio Montiel Eslava José Manuel González Osorio
Grupo:

5204
Carrera:

INFORMATICA
Prestador de Servicios Profesionales:

Lic. Alejandro Aquino del Valle
Periodo Escolar AGOSTO 2011 – ENERO 2012Nombre del Proyecto:
“Diseño Grafico”

Nombre de la Empresa: “Arte JEV”® Propósito:
Brindar un servicio con la más alta tecnología en diseño gráfico ofreciendo animaciones 2D y 3D, recorridos virtuales, páginas web, creación de logotipos, publicidad entre otros. Además de que su empresa obtendrá un gran impacto visual.

Objetivo:
Ser una empresa líder en la rama de diseño gráfico, ofreciendo asus clientes la mejor calidad en multimedia.

Misión:
Crear animaciones multimedia, entre sus otros servicios con la más alta tecnología, ofreciendo calidad y soporte en los servicios ofrecidos.

Visión:
Ser una de las empresas líderes en el mercado en la creación de impactos visuales hacia su empresa o institución y que sea reconocida por su competencia, su creatividad y productividadsustentable, buscando siempre la satisfacción a los clientes.

Slogan:
“Tu imaginas, nosotros lo creamos…”

Tamaño de Empresa: Microempresa Nivel de empresa: Regional

Capital de Empresa: Privada Estrategias: Dar el 50% en logos de prueba En la compra de un logotipo, dar el soporte gratis Persuadir a nuestro público con nuestros logos de pruebas Nosotros pagamos los primeros derechos Políticas:Realizar todo trabajo con excelencia. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad. Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos. Todos los integrantes de la empresa deben mantener uncomportamiento ético. Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado.

Ingresos requeridos: $100,000.00

Tipo de capital PRIVADA

Tipo de actividad o giro SERVICIOS

Tipos de servicios que dará la empresa
Creación de, recorridos virtuales 2D y 3D, páginas web, logotipos,publicidad entre otros.

Valores de la empresa JUSTICIA TOLERANCIA DISCIPLINA RESPONSABILIDAD RESPETO

Programa de Actividades
Fecha de inicio 16 de Agosto de 2011 29 de Agosto de 2011 Fecha de termino 23 de Agosto de 2011 01 de Septiembre de 2011 09 de Septiembre de 2011 16 de Septiembre de 2011 Actividad Etapa

Idea del Negocio

Planeación

Nombre del proyecto, nombre de la empresa y Eslogande la empresa

Planeación

08 de Septiembre de 2011 12 de Septiembre de 2011

Misión, Visión y Objetivo

Planeación

Estrategias de venta, Clasificación de empresa (tamaño, servicios y/o actividad o giro), Políticas, Nivel de empresa, Capital de empresa, valores e ingresos requeridos) Organigrama

Planeación

26 de Septiembre de 2011 10 de Octubre de 2011

30 de Septiembre de 201121 de Octubre de 2011

Organización

Manual de Organización

Organización

Manual de Organización Nombre del puesto Jefe General Descripción del puesto
Es el encargado de coordinar la empresa y ver que los demás puestos cumplan su función.

Funciones
Coordinar la empresa Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con los objetivos anuales de la empresa Crear ymantener buenas relaciones con los clientes gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa Designar todas las posiciones gerenciales

Subordinado a:
Ninguno

Subordinadas
Jefe de Seguridad, Secretaría General, Jefe de Intendencia, Jefe de Diseño, Jefe de Animación, Jefe de Programación, Jefe de Calidad, Jefe Marketing y Jefe de Sonido.

Nombre del puesto...