Empresa

LA EVOLUCION DE LA EMPRESA
1.- Investigue y escriba cuales son las bases comunes de las empresas en la actualidad.

En la actualidad el sostenimiento de una empresa, depende de una buena administración, y eso implica el buen manejo de recursos materiales, humanos, ambientales, etc. Y gracias a ese mismo manejo no solo se sostiene sino que también eleva su productividad, crecimiento querepercute también en la sociedad.
Ahora bien, es necesario decir que las empresas en la actualidad están caracterizadas por:
* Universalidad: Esto quiere decir, que donde quiera que haya un organismo social, hay empresa
* Especificidad: el administrador esta capacitado para tal fin.
* Unidad temporal: administrar es un proceso interactivo , y en sus etapas y fases los elementos administrativos seestán dando en de forma dinámica y continua.
* Unidad jerárquica: todas están formadas por un cuerpo administrativo, desde el jefe superior hasta el cargo inferior.
* Condiciones económicas: se refiere a los ingresos, egresos, y movimientos económicos que la caracterizan.
* Condiciones socio-culturales: es el ambiente en el que lleva a cabo sus actividades, y las relaciones que se llevan a caboentre los individuos que hacen parte de ella y la sociedad.
* Condiciones legales: esta formada ciertos estatutos, leyes y reglamentos.
* Condiciones tecnológicos: relacionado con el desarrollo tecnológico del entorno.
* Fines y Propósitos: toda empresa busca: satisfacer a los clientes, obtener rentabilidad, beneficiando con ello a la comunidad y generando una deseable imagen corporativa.2.- Haga un cuadro en el que compare generalidades de las empresas de los siglos XIX, XX y XXI Recurra a la bibliografía complementaria para desarrollar este punto.












XIX
XX
XXI
Las raíces teóricas de la administración contemporánea surgen a finales del siglo XIX.




La administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose máscomplejas.



La etapa es distinta y también la manera de negociar y trabajar, es una sociedad de conocimientos. Los recursos naturales se agotan , por ello los avances tecnológicos se acentuan. La administración se basa en conocimiento e información.
Adam Smith, considerado como el padre de la Economía clásica publica su obra La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina delLaissez-Faire (dejar hacer, dejar pasar), que sirvió de base filosófica a la revolución industrial y que ha tenido su aplicación en la administración y en la economía; él anunció el principio de la división del trabajo, considerándolo necesario para especialización y para el aumento de la producción.
Surgen numerosos investigadores de la administración, teniendo esta un desarrollo y proyeccióndefinitivos, surge la administración científica con Frederick Winslow Taylor.Se origina un proceso de transformación tecnológica de alcance mundial que, gradualmente, lleva a las empresas a cambiar la base técnica de producción y a remplazar, en consecuencia, el modelo de organización por otro sistema, flexible y capaz de adaptarse a las nuevas condiciones tecnológicas y de mercado.

Surge y estalla en undesarrollo de notable auge e innovación. Una de las razones de esto es que hoy en día, la sociedad típica de los países desarrollados es una sociedad pluralista de las organizaciones donde la mayor parte de las obligaciones sociales (como la producción de bienes o servicios en general) se confía a las organizaciones (como industrias, universidades, escuelas, hospitales, comercio, comunicaciones,servicio público, etc.) que deben administrarse para ser más eficientes y eficaces
Los intereses de los dueños capitalistas se encaminaron a la búsqueda de métodos de administración que respondieran a las necesidades que les presentaba la época. La transformación del capitalismo premonopolista en capitalismo monopolista condujo al crecimiento del papel de la administración así como al interés...