empresa


Estudio Organizacional.

Encargado de vehículos pesados: Su función es la de motivar al equipo de trabajo de ventas, coordinar el proceso del área de capacitaciones, como líder de área sufunción primordial es la coordinación de las distintas áreas y un control global de estas.

Vendedores: Son los encargados de atender a los clientes en sus requerimientos, ofertar nuevos servicios opromociones, deben manejar los precios de cada servicio y posibles descuentos a realizar a cada cliente
Secretaria: Encargada de contactar, tomar datos coordinar visitas y reuniones para los clientesy con los clientes por cada encargado de área. Labores de Recepción.

Gerente General: Sus labores son amplias desde ser el representante de la empresa ante actividades oficiales hasta atenderproblemas raíz. También organizar, dirigir, coordinar y tomar decisiones importantes respecto a la empresa en general. Velar junto con su secretaria de area por los gastos de la empresa y realizar enconjunto los gastos de RRHH

Secretaria de gerencia : Su labor es coordinar junto con gerencia los gastos económicos de que conlleva la realización de los distintos procesos además de realizar loscontactos con los staff y los costos.

Staffs: Son empresas externas que nos ayudaran con el control de las finanzas y soporte técnico de los equipos computacionales. Manejan información histórica ybase de datos


















Organigrama.









Sueldos.


Gerente general: $2.000.000
Secretaria de Gerencia: $700.000
Encargado V.P: $700.000
Vendedores:$200.000 base + comisión (1%)
Secretaría de área: $300.000





Costo anual


Cargo
Sueldo
Costo anual
Gerente General
$ 2.000.000
$ 24.000.000,00
Secretaria de gerencia
$ 700.000
$8.400.000
Encargado V.P
$ 700.000
$ 8.400.000
Vendedores
200.000 + comisión
$ 2.400.000
Secretaria de área
$ 300.000
$ 3.600.000



Requisitos de los Cargos.

-Encargado de...