Empresa

Políticas y responsabilidad social

La principal novedad en el ámbito de la formalización de políticas RSC en los últimos tiempos viene definida por el creciente interés prestado por las iniciativas internacionales RSC a asuntos relacionados con corrupción. La preocupación por los problemas económicos y sociales vinculados a la corrupción ha estado detrás de numerosos estudios e iniciativasinternacionales que, si bien enlazan con actividades anteriores, durante 2003 y 2004 han salido a la luz con fuerza.
Si bien, como es sabido, no existe un estándar universalmente aceptado en lo que se refiere a formalización de políticas en el ámbito RSC, sí existe en lo que se refiere a transparencia informativa en responsabilidad social corporativa; el estándar de reporting elaborado por GlobalReporting Initiative. Global Reporting
Initiative (GRI) es un estándar abierto, que pretende elevar la calidad de la información sobre sostenibilidad, o RSC, información no financiera, en definitiva, y acercarla al grado de sofisticación del que actualmente goza la información económico financiera.
Por el momento, varios cientos de compañías en todo el mundo han adoptado políticas de transparenciainformativa en materia de RSC a través de GRI o estándares de elaboración propia15; este número puede parecer reducido teniendo en cuenta las varias decenas de miles de compañías multinacionales existentes y los varios millones de PYMES que operan en los mercados. Sin embargo, conviene prestar atención a qué compañías apoyan el estándar o reportan de acuerdo a los parámetros ofrecidos por GRI; enjunio de 2004, veinte de las 35 mayores compañías del mundo por cifra de negocio, según Fortune, habían comunicado a Global Reporting Initiative que hacen uso de su estándar a la hora de elaborar memorias de sostenibilidad. Tal cifra supone un incremento superior al cien por ciento respecto del año anterior.
COMISIÓN EUROPEA
La Unión Europea, a través de la Comisión Europea y el ParlamentoEuropeo, es
la organización internacional más activa en el desarrollo de programas gubernamentales de RSC. Este dinamismo ha cristalizado en el Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas, de junio de 2001; la Comunicación sobre RSC de la Comisión Europea de julio de 2002, fruto de la reflexión posterior al periodo de consultas del Libro Verde; y ellanzamiento en octubre de 2002 de un Foro Europeo Multi-stakeholder para la RSC (CSR EMS Forum), cuyos resultados se hicieron públicos durante el verano de 2004. Estos hechos deberían adquirir algún reflejo, a corto o medio plazo, en las políticas nacionales de los países miembros. La Unión Europea ha sido uno de los actores más activos en la promoción de la RSC desde diversos frentes. La Dirección Generalde Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea,40 ha liderado gran parte de esta labor.
Declaración Tripartita de la OIT sobre las empresas multinacionales y la política
Social Como es sabido, la Oficina Internacional del Trabajo viene ocupándose, desde hace tiempo, de las cuestiones sociales relacionadas con las actividades de las empresas multinacionales. En 1976 se convocó una reuniónconsultiva tripartita
sobre la relación entre las empresas multinacionales y la política social, con el cometido de examinar el programa de investigaciones de la OIT y de sugerir
una acción apropiada por parte de la OIT en los campos social y laboral. Posteriormente, estableció un grupo tripartito para preparar un proyecto de declaración de principios sobre todas las cuestiones de competencia dela OIT que
guardan relación con los aspectos sociales de las actividades de las empresas multinacionales. Esta declaración tripartita de principios tiene por objeto fomentar la contribución positiva que las empresas multinacionales pueden aportar al progreso económico y social, y minimizar y resolver las dificultades a que pueden dar lugar las operaciones de estas empresas, teniendo en cuenta...