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Páginas: 22 (5304 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2013
ESCUELA DE ARTES
“L‘ART”

MISION
Como Academia, su propuesta pedagógica hace énfasis especial en la Música y Pintura, ejes fundamentales del pensamiento artístico contemporáneo. La academia se caracteriza por lograr que nuestro alumno encuentre un lenguaje que, a través de técnicas tradicionales, le permita hacerse parte del debate cultural actual y, de este modo lograr su objetivoprofesional. En pocas palabras hacer ARTE CONTEMPORÁNEO CON TÉCNICAS TRADICIONALES.
VISIÓN
Consolidarse como la Academia líder de artes Musicales y de Danzas en Chile, reconocida por haber logrado fomentar en sus alumnos la conciencia de la importancia de la imagen y sus distintas intensiones mediante la reflexión, el estudio, la comprensión y la creación de las mismas que, partiendo de técnicastradicionales, logran el objetivo planteado, brindando así al público y a sus alumnos la posibilidad y los medios de acceso al entendimiento y goce de este  medio de expresión, de auto-análisis,  de comunicación y cultura.










OBJETIVOS
Velar por la preservación del patrimonio artístico nacional a través del fortalecimiento y actualización de los mecanismos de catalogación,registro, conservación, protección y restauración, tanto en aspectos normativos como en los técnicos y de gestión.
Crear un sistema nacional de formación artística para impulsarla, fortalecerla y expandirla, mediante el trabajo articulado de los diferentes actores sociales, a fin de que el arte sea constitutivo de la formación integral de los chilenos.
Fortalecer la difusión, la promoción y elfomento de la creación artística mediante una oferta de programas y servicios integrales de calidad, articulada, plural y equilibrada que propicie el acercamiento y la sensibilización entre sectores más amplios de la sociedad, y logre generar la formación de nuevos públicos..
Atraer nuevos públicos a la oferta artística, y consolidar la asistencia y participación de los ya existentes.
Canalizar losesfuerzos realizados por todos los centros de trabajo a un solo programa de actividades para niños y jóvenes.













POLITICAS DE SELECCIÓN Y CONTRATACION
Al momento de seleccionar y contratar se tomaran en cuenta las siguientes políticas
Se deben buscar a las personas más altamente calificadas y con mejor experiencia en el campo laboral de cada cargo; para trabajadoresnacionales como extranjeros.
Todas las personas que trabajen en L´ART , deberán suscribir un contrato de trabajo el cual será suscrito por el Director(a).
Una vez firmado el contrato el empleado queda comprometido L´ART a prestar sus servicios laborales en el cargo que le corresponda cumpliendo a cabalidad con las clausulas del contrato, leyes laborales y reglamentos que regulan el trabajo.
Loscargos, de preferencia, deben ser ocupados por sexo femenino, exceptuando el cargo de Director de la escuela.
Los montos de las remuneraciones serán actualizados según al mercado.
En caso de accidentes o enfermedades profesionales la empresa estará afiliada a la mutual ACHs.
Referente al punto anterior, la empresa contará con un Prevencionista de Riesgos externo.
El trabajador deberá presentarse contodas sus facultades mentales y físicas inalterables.













ANEXO DE CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago de Chile, a 18 de octubre de 2013, la escuela de arte L´art. Rol único tributario Nº 77.001.392-7 representada por doña Antonio Salgado en adelante el “Empleador”, y doña María Alejandra Catalán Torres cédula de identidad Nº 18.081.885-5, en adelante el “Trabajador”, seacuerda lo siguiente:

1.- Las partes declaran que han suscrito con anterioridad un contrato de trabajo que se encuentra plenamente vigente.
2.- El trabajador tendrá una asignación de colación de $30.000 (Treinta mil pesos) y una asignación de movilización de $45.800 (Cuarenta y cinco mil ochocientos pesos).
Se firma el presente Anexo en tres ejemplares, declarando el Trabajador, haber...
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