Empresa

Que es una empresa
Una empresa es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandantes. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece deberse, por lo menos en parte, que a pesar de su aparente simplicidad,el concepto es complejo.
Una empresa es toda aquella forma organizada, por el cual uno o más individuos con una idea visualizada, entra en acción con el fin de lograr lo propuesto, adaptado a los resultados. Utilizando como filosofía de éxito el Diseño, Desarrollo y Dirección, con base en la planificación, proyección, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.).
Características de empresa
Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc. 
Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc. 
Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas. 

Factores activos [editar]Personas físicas y/o jurídicas (entre otrasentidades mercantiles, cooperativa, fundaciones, etc.) que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (sea puramente monetario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.

Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:

Administradores. 
Clientes. 
Colaboradores y compañeros. 
Fuentefinanciera. 
Accionistas. 
Suministradores y proveedores. 
Trabajadores. 

Factores pasivos [editar]Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc.

Áreas funcionales [editar] 
Organización jerárquica y departamental de una empresaDentro de unaempresa hay varios departamentos o áreas funcionales. Una posible división es:

Producción y logística 
Dirección y recursos humanos 
Comercial (marketing) 
Finanzas y administración 
Sistemas de información 
Ventas 
Pueden estar juntas o separadas en función del tamaño y modelo de empresa.

Buen gobierno empresarial [editar]Las prácticas de buen gobierno empresarial varían enormemente encuanto a su detalle y aplicación de país a país. Básicamente su objetivo es generar confianza ante accionistas, empleados, actores económicos y sociedad en general.

Elementos esenciales del "buen gobierno empresarial" son:

Transparencia informativa 
Informes y auditoría de cuentas 
Códigos éticos 
Gestión del riesgo 
Protección del patrimonio 
Planificación estratégica 
Dentro de estosaspectos deben contemplarse como integrantes:

el buen gobierno de los recursos humanos 
el buen gobierno de la calidad 
el buen gobierno de los sistemas de información y las comunicaciones 
el buen gobierno medioambiental 
el buen gobierno de la tecnología 

Empresa moderna [editar]En el ejercicio de su actividad económica, la empresa moderna ha producido indudables beneficios sociales.En general, ha proporcionado al público un abastecimiento oportuno y adecuado y una distribución más efectiva de bienes y servicios.

A través de la difusión del crédito, ha incrementado la capacidad de compra de grandes sectores de la población y, por medio de la publicidad, les ha llevado el conocimiento de nuevos y útiles productos capaces de satisfacer sus necesidades generales. Además, elaumento en la productividad y la producción en masa le han permitido la reducción de precios.

[...]cualquier servicio que verdaderamente preste el gobierno podría ser suministrado en forma mucho más eficiente y moral por la empresa privada y cooperativa

Murray Rothbard, Hacia una nueva libertad
Sin embargo, es evidente que hoy no basta que la empresa cumpla simplemente con sus finalidades...