empresa

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

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NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PUBLICAS
CONVOCA AL CONCURSODE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

Denominación del
Puesto

Vacantes

ANALISTA DE COMUNICACIÓN
SOCIAL ZONAL

FECHA INICIO:

1

23/06/13 10:43

Grupo
Ocupacional

RmuSERVIDOR
PUBLICO 5

1212.00

COMUNICACIÓN
SOCIAL

Requerimientos

Unidad
Administrativa

FECHA FIN:

Lugar
CIUDAD
ALFARO
EDIFICIO LUIS
VARGAS
TORRES 1ER
PISO

InstrucciónAREA DEL
CONOCIMIENTO:
COMUNICACIÓN
SOCIAL,
RELACIONES
PÚBLICAS,
PERIODISMO -TITULO: TERCER
NIVEL :
COMUNICACIÓN
SOCIAL,
RELACIONES
PÚBLICAS,
PERIODISMO

Experiencia
4 AÑO(S) - 0 MESE(S)MANEJO DE MEDIOS,
ASESORÍA
COMUNICACIONAL,CRE
ACIÓN Y EJECUCIÓN O
MANEJO DE CAMPAÑAS
E
IMAGEN,CONOCIMIENTO
S DE MARKETING
.PUBLICIDAD.

Competencias
Conductuales

Competencias
TècnicasINICIATIVA : SE ADELANTA Y SE PREPARA PARA LOS
ACONTECIMIENTOS QUE PUEDEN OCURRIR EN EL
CORTO PLAZO. CREA OPORTUNIDADES O MINIMIZA
PROBLEMAS POTENCIALES. APLICA DISTINTAS
FORMAS DE TRABAJO CONUNA VISIÓN DE
MEDIANO PLAZO. * CONSTRUCCIÓN DE
RELACIONES : CONSTRUYE RELACIONES, TANTO
DENTRO COMO FUERA DE LA INSTITUCIÓN QUE LE
PROVEEN INFORMACIÓN. ESTABLECE UN AMBIENTE
CORDIAL CON PERSONASDESCONOCIDAS, DESDE
EL PRIMER ENCUENTRO. * CONOCIMIENTO DEL
ENTORNO ORGANIZACIONAL : IDENTIFICA,
DESCRIBE Y UTILIZA LAS RELACIONES DE PODER E
INFLUENCIA EXISTENTES DENTRO DE LA
INSTITUCIÓN, CONUN SENTIDO CLARO DE LO QUE
ES INFLUIR EN LA INSTITUCIÓN. * ORIENTACIÓN DE
SERVICIO : DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A
LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON
RAPIDEZ, DIAGNÓSTICA CORRECTAMENTE LANECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS.
* TRABAJO EN EQUIPO : CREA UN BUEN CLIMA DE
TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE
LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR
DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA...