empresa
Páginas: 4 (781 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2013
1. SITUACIÓN ECONÓMICA ACTUAL
La realidad socioeconómica del siglo XXI está experimentando una acelerada transformación a causa del vertiginoso avance científico y tecnológico y de laglobalización económica y cultural.
Hasta hace unos años, el mercado laboral era previsible. Los jóvenes que se esforzaban por conseguir un excelente expediente académico tenían la recompensa de optar a unpuesto de trabajo en una empresa en la cual desarrollaría sin sobresalto su carrera profesional hasta su jubilación.
Actualmente, las reglas del juego han cambiado y la oferta de empleo por cuentaajena esta disminuyendo. Las empresas, para poder adaptarse a un entorno cada vez más competitivo y global, precisan dotarse de estructuras más dinámicas y nuevos modelos de gestión:
-Se reducenplantillas.
-Se externalizan la mayoría de las actividades.
Por otro lado, la oferta de empleo público también se ha reducido drásticamente, a consecuencia de:
-La crisis económica.
-Lasprivatizaciones de empresas públicas.
-La externalización de servicios.
El resultado de esta situación es la escasez de puestos de trabajo, contratos precarios, salarios a la baja y elevadas tasas dedesempleo.
Incluso quienes conservan un empleo ven disminuir sus salarios, tienen que recurrir a otras fuentes de ingresos adicionales como el autoempleo o trabajo por cuenta propia, para mantener suestilo de vida, su capacidad de compra y responder de las obligaciones adquiridas (letras, hipotecas, etc..)
El autoempleo actúa como alternativa ante la dificultad de encontrar trabajo por cuentaajena.
2. EL AUTOEMPLEO
El autoempleo o trabajo por cuenta propia conlleva la creación de una empresa. Para ello es preciso poseer una serie de cualidades.
-Ser emprendedor
-Serorganizado
-Tener ciertos conocimientos y experencia profesional
-Poseer capacidad para asumir riesgos.
El proceso de creación de una empresa parte siempre de una idea: la idea de negocio, que puede...
La realidad socioeconómica del siglo XXI está experimentando una acelerada transformación a causa del vertiginoso avance científico y tecnológico y de laglobalización económica y cultural.
Hasta hace unos años, el mercado laboral era previsible. Los jóvenes que se esforzaban por conseguir un excelente expediente académico tenían la recompensa de optar a unpuesto de trabajo en una empresa en la cual desarrollaría sin sobresalto su carrera profesional hasta su jubilación.
Actualmente, las reglas del juego han cambiado y la oferta de empleo por cuentaajena esta disminuyendo. Las empresas, para poder adaptarse a un entorno cada vez más competitivo y global, precisan dotarse de estructuras más dinámicas y nuevos modelos de gestión:
-Se reducenplantillas.
-Se externalizan la mayoría de las actividades.
Por otro lado, la oferta de empleo público también se ha reducido drásticamente, a consecuencia de:
-La crisis económica.
-Lasprivatizaciones de empresas públicas.
-La externalización de servicios.
El resultado de esta situación es la escasez de puestos de trabajo, contratos precarios, salarios a la baja y elevadas tasas dedesempleo.
Incluso quienes conservan un empleo ven disminuir sus salarios, tienen que recurrir a otras fuentes de ingresos adicionales como el autoempleo o trabajo por cuenta propia, para mantener suestilo de vida, su capacidad de compra y responder de las obligaciones adquiridas (letras, hipotecas, etc..)
El autoempleo actúa como alternativa ante la dificultad de encontrar trabajo por cuentaajena.
2. EL AUTOEMPLEO
El autoempleo o trabajo por cuenta propia conlleva la creación de una empresa. Para ello es preciso poseer una serie de cualidades.
-Ser emprendedor
-Serorganizado
-Tener ciertos conocimientos y experencia profesional
-Poseer capacidad para asumir riesgos.
El proceso de creación de una empresa parte siempre de una idea: la idea de negocio, que puede...
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