EMPRESA
Páginas: 107 (26586 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2013
PRÓLOGO
Siempre es grato prologar un libro, de manera especial como el que acabo de leer, pues está lleno de entusiasmo y actitud proactiva frente a los retos. El mismo título es ilustrativo: “Gerenciando ideas empresariales”, cuyo autor es el Lic. Adm. Renato Méndez Navarro, profesor de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega.
Estelibro está escrito en lenguaje llano y de fácil lectura sobre los problemas y estrategias de la actividad empresarial. Para su elaboración, se ha pensado en los cambios y problemas que plantea la sociedad en permanente transición. Su estructura está conformada por tres capítulos, la cual está precedida por una introducción. Esto refleja el dominio del tema por parte del autor, la investigación ybúsqueda de nuevas perspectivas empresariales. Por lo tanto, es un ensayo que puede servir para incentivar a los estudiantes a estudiar e interesarse por el tema empresarial.
Los tres capítulos se complementan: “Conócete a ti mismo”, “Conocer oportunidades en el mercado” y “Conocer un método”. En cada uno de ellos, el autor despliega un conjunto de propuestas, producto de su experiencia como profesoruniversitario, quien está dedicado a mejorar la calidad de los aprendizajes. Esta comienza con el trabajo individual, paciente y promotor, pero sin olvidar que el individuo no está solo, sino que forma parte de un sistema social. Por ello, el autor propone las pautas que podrían ayudar en el desarrollo de un proyecto empresarial.
Le auguro al Lic. Méndez los mejores éxitos profesionales y al librouna larga vida, pues capturará lectores y críticos, que estoy seguro le ayudarán a continuar mejorando cada día en una empresa muy competitiva en la que se desenvuelven los autores de hoy.
LUIS CLAUDIO CERVANTES LIÑAN
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA
INTRODUCCIÓN
Vivimos en un país con grandes traumas sociales. Durante siglos, el hombre peruano ha asimiladomentiras como verdades en todos los terrenos de la vida.
Hace medio siglo, había una palabra casi mágica en la mente nacional: IMPORTADO. Algo hecho en el extranjero, no importando dónde, era suficiente carta de presentación para el consumidor de estas tierras al momento de escoger el producto que deseaba adquirir. Muchos opinaban que era cuestión de mentalidad.
Afortunadamente, al entrar alsiglo XXI, se nota un viraje positivo en dicha forma de pensar. Actualmente, un 90% de peruanos viven orgullosos de serlo. En este promisor panorama, voces esclarecidas por los absolutos de Dios comienzan a hacerse escuchar.
El contenido del libro “Gerenciando ideas empresariales” pretende explicar este nuevo pensamiento. Una de las primeras preguntas que se responde es por qué se frustran missueños empresariales o de crecimiento. Al responder esta interrogante, se explican las razones verdaderas que conducen a muchos a no emprender.
La propuesta del estudio se puede sintetizar nemotécnicamente en la sigla 3M. Esta no es el nombre de la transnacional, sino de tres áreas que necesitan ser consideradas, desarrolladas y engranadas.
La primera dimensión a considerar tiene que vercon el CONOCIMIENTO DE UNO MISMO. Toda persona ha sido creada a imagen y semejanza de Dios. Aunque no tenga conocimiento verdadero de Dios, posee su imagen. Esto explica la creatividad humana. No se necesita ser religioso o cristiano para descubrir y desarrollar la creatividad humana. Está en nosotros, aunque nadie nos lo haya dicho.
En la Biblia, se muestran personajes importantes quedesarrollaron su creatividad. Es notable que la sociedad que fundó Caín, personaje que todos conocemos, huyó de la presencia de Dios. Este se caracteriza por su capacidad para desarrollar la creatividad humana. El descendiente de Caín se da cuenta que es mejor criar un animal que cazarlo. Entonces, se hace ganadero. También, David nota que las necesidades del hombre no son sólo materiales y crea...
Siempre es grato prologar un libro, de manera especial como el que acabo de leer, pues está lleno de entusiasmo y actitud proactiva frente a los retos. El mismo título es ilustrativo: “Gerenciando ideas empresariales”, cuyo autor es el Lic. Adm. Renato Méndez Navarro, profesor de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega.
Estelibro está escrito en lenguaje llano y de fácil lectura sobre los problemas y estrategias de la actividad empresarial. Para su elaboración, se ha pensado en los cambios y problemas que plantea la sociedad en permanente transición. Su estructura está conformada por tres capítulos, la cual está precedida por una introducción. Esto refleja el dominio del tema por parte del autor, la investigación ybúsqueda de nuevas perspectivas empresariales. Por lo tanto, es un ensayo que puede servir para incentivar a los estudiantes a estudiar e interesarse por el tema empresarial.
Los tres capítulos se complementan: “Conócete a ti mismo”, “Conocer oportunidades en el mercado” y “Conocer un método”. En cada uno de ellos, el autor despliega un conjunto de propuestas, producto de su experiencia como profesoruniversitario, quien está dedicado a mejorar la calidad de los aprendizajes. Esta comienza con el trabajo individual, paciente y promotor, pero sin olvidar que el individuo no está solo, sino que forma parte de un sistema social. Por ello, el autor propone las pautas que podrían ayudar en el desarrollo de un proyecto empresarial.
Le auguro al Lic. Méndez los mejores éxitos profesionales y al librouna larga vida, pues capturará lectores y críticos, que estoy seguro le ayudarán a continuar mejorando cada día en una empresa muy competitiva en la que se desenvuelven los autores de hoy.
LUIS CLAUDIO CERVANTES LIÑAN
RECTOR DE LA UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA
INTRODUCCIÓN
Vivimos en un país con grandes traumas sociales. Durante siglos, el hombre peruano ha asimiladomentiras como verdades en todos los terrenos de la vida.
Hace medio siglo, había una palabra casi mágica en la mente nacional: IMPORTADO. Algo hecho en el extranjero, no importando dónde, era suficiente carta de presentación para el consumidor de estas tierras al momento de escoger el producto que deseaba adquirir. Muchos opinaban que era cuestión de mentalidad.
Afortunadamente, al entrar alsiglo XXI, se nota un viraje positivo en dicha forma de pensar. Actualmente, un 90% de peruanos viven orgullosos de serlo. En este promisor panorama, voces esclarecidas por los absolutos de Dios comienzan a hacerse escuchar.
El contenido del libro “Gerenciando ideas empresariales” pretende explicar este nuevo pensamiento. Una de las primeras preguntas que se responde es por qué se frustran missueños empresariales o de crecimiento. Al responder esta interrogante, se explican las razones verdaderas que conducen a muchos a no emprender.
La propuesta del estudio se puede sintetizar nemotécnicamente en la sigla 3M. Esta no es el nombre de la transnacional, sino de tres áreas que necesitan ser consideradas, desarrolladas y engranadas.
La primera dimensión a considerar tiene que vercon el CONOCIMIENTO DE UNO MISMO. Toda persona ha sido creada a imagen y semejanza de Dios. Aunque no tenga conocimiento verdadero de Dios, posee su imagen. Esto explica la creatividad humana. No se necesita ser religioso o cristiano para descubrir y desarrollar la creatividad humana. Está en nosotros, aunque nadie nos lo haya dicho.
En la Biblia, se muestran personajes importantes quedesarrollaron su creatividad. Es notable que la sociedad que fundó Caín, personaje que todos conocemos, huyó de la presencia de Dios. Este se caracteriza por su capacidad para desarrollar la creatividad humana. El descendiente de Caín se da cuenta que es mejor criar un animal que cazarlo. Entonces, se hace ganadero. También, David nota que las necesidades del hombre no son sólo materiales y crea...
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