Empresa

Pag 74 Comunicación Vertical Descendente
-Dentro de este tipo de comunicación se pueden enumerar los siguientes tipos:
Ordenes: Siempre proviene de un jefe y es dirigida hacia los subordinados.Instrucciones: Cumplen los mismo requisitos que las ordenes salvo que estas tienen carácter general y se refieren a una situación de mayor relevancia.
Informaciones: Son un medio a través del cuallos jefes informan a los subordinados todo aquellos que consideren necesario conocer acerca de las organización.
Juntas y Asambleas: Son reuniones en las que participan jefes y subordinados paratratar temas acordes a las necesidades de la organización.
Pag 75 Comunicación Vertical Ascendente
-Dentro de este tipo de comunicación se pueden encontrar los siguientes tipos:
Encuestas de actitud:Consiste en la selección de un conjunto de personas que son representativas de todos los miembros de la organización.
Quejas: Sin manifestaciones de inconformidad que reflejan la inconformidad deuno o más empleados.
Sugestiones: Son intervenciones por parte del personal dando una iniciativa para mejorar múltiples aspectos de la organización.
Reportes: Son informes que surgen de algúnsubordinado sobre la forma en que se desarrollan los trabajos.
Consultas: Son preguntas de los subordinados que permiten aclarar dudas al resto del personal.
Pag 76 Comunicación Lateral
-Dentrode este tipo de comunicación se pueden nombrar los siguientes casos:
Comités: Es un grupo de jefes que se reúnen cada un determinado tiempo para discutir diferentes tipos de intereses que tienen encomún.
Mesas Redondas: Son reuniones de jefes con la finalidad de intercambiar ideas sobre distintos problemas específicos.
Juntas: Son reuniones de jefes con la presencia de un funcionario superiorque autoriza las resoluciones a los distintos problemas
Asesoría y Consejo: Es la relación que existe entre Jefes y Asesores que colaboran para el buen desarrollo de las funciones.
Comunicación...