Empresa

Introducción a la Empresa.
Tema 1: La empresa y sus objetivos.
1.2. Concepto y tipos de empresas.
– 1.1.1. La empresa como una unidad económica de producción

Concepto de Empresa. La empresa es la entidad que proporciona al consumidor bienes y servicios que cubren sus necesidades. Es un conjunto de elementos coordinados y organizados por la dirección

Objetivos de la empresa.

El finde la empresa u objetivo general; es la misión o la razón de ser de la empresa como unidad económica.

Los objetivos propiamente dichos son aquellos que quiere conseguir la empresa durante un periodo de tiempo concreto.

Subobjetivos son aquellos que logran los objetivos para alcanzar su consecución, son a menos plazo que estos y más concretos.


– 1.1.2. La empresa como organizaciónEmpresa/Organización: Grupo de personas ordenadas de manera sistemática, reunidas para cumplir un propósito específico (que los individuos de manera independiente no podrían lograr solos)

• Características comunes de las organizaciones
– Tener un propósito definido (objetivo).
– Formada por personas.
– Tener una estructura deliberada

ELEMENTOS BÁSICOS O RECURSOS que deben estar presentes enuna empresa:

1. Elementos tangibles (elementos físicos)

Factores humanos; son las personas físicas o jurídicas. valor principal de una empresa sin los cuales no se puede llevar a cabo la actividad empresarial

Incluso en empresas altamente mecanizadas o automatizadas: el factor humano controla y mantiene dichas máquinas

Variará según el tamaño de una empresa: una sola persona querealiza todas las tareas hasta decenas de miles de personas

Factores materiales. Son los bienes económicos de la empresa.

Bienes de capital fijo, aquellos que duran más de un ejercicio económico: maquinaria, mobiliario...

Bienes de capital circulante, que es todo el capital que se renueva cada ciclo: materias primas, bolígrafos, folios...

Elementos financieros. Son todos aquellos recursoseconómicos indispensables para iniciar o continuar la actividad empresarial.


2. Elementos intangibles. No son materiales, pero no por ello carecen de valor. Son por ejemplo la marca, el logotipo, el slogan, la confianza…

3. Entorno. Son los factores que condicionan la actuación del empresario (General o especifico)

4. Elementos organizativos: tanto los elementos tangibles, como loselementos intangibles deben estar organizados:

– Implica que cada elemento lleva a cabo su función asignada y en coordinación con el resto de los elementos para una total optimización de los recursos

– El nivel de complejidad organizativa aumenta a medida que evoluciona el tamaño de la empresa

La adecuada organización de los elementos descritos supone la consecución del éxito como empresa, quedebe estar descrito basándose en unos objetivos planteados, y abiertos a un nuevo crecimiento, desarrollo, adaptación, transformación, etc. de la empresa.

Funciones de la empresa.

Función principal: generar bienes o servicios que satisfagan las necesidades de los consumidores, para obtener un beneficio (función principal) Esta función principal se divide en diversas Funciones básicas queabarcan todas sus Actividades.

1. Función de compra o aprovisionamiento. Es el encargado de las decisiones relativas a las compras de materias primas, productos semielaborados y materiales diversos, y de su almacenamiento hasta el inicio de la producción. (Recepción, almacenamiento, compras y gestión de inputs)

2. Función de transformación/generación de bienes y servicios .Se encarga detransformar las materias primas en productos finales o servicios, para satisfacer las necesidades humanas.

3. Función de distribución (comercial). Su función es analizar y conectar a los clientes con la empresa para hacerles llegas los bienes y servicios producidos. Por lo tanto tiene una doble función;

Realizar un estudio de mercado previo.
Y producido el producto crear una política comercial...