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Páginas: 7 (1590 palabras) Publicado: 1 de abril de 2014















ANÁLISIS EMPRESARIAL:
La empresa a ser analizada pertenece al sector de Producción de alimentos, cuya razón social es Alimentos “TransNavaga” C.A.
PROPÓSITOS Y OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Visión: Ser una empresa líder en el mercado mundial de procesamiento y venta de alimentos
Misión: Procesar alimentos con el fin de conservarlas mediante métodos dedeshidratación solar y/o congelación, con procesos de Calidad. Apoyándonos en los recursos humanos, infraestructura, tecnología, ubicación, variedad y precios competitivos.
Valores:
• Fidelidad a los clientes y proveedores 
• Excelencia
• Higiene, conservación y protección del medio ambiente. 
• Honestidad. 
• Respeto por la gente y el trabajo.




Políticas:
.
• Aceptar errores, sin culpar anadie 
• Buscar el valor agregado 
• Cero Problemas, buenas soluciones 
• Conciencia de costos 
• De lo complejo a lo simple 
• Deje constancia, escríbalo.
• Lo que se acuerda se ejecuta 
• Modelaje 
• No al retrabajo 
• Respeto, respeto y mas respeto

REQUISITOS PARA DAR DE ALTA LA EMPRESA “TRANSNAVAGA” EN HACIENDA
En hacienda tienes que ir personalmente, llevar tu credencial de elector,si nunca has estado registrado llevar tu acta de nacimiento y CURP, si ya has tenido registro llevar tu RFC, también tienes que llevar un comprobante de domicilio donde vas a recibir, oír, notificaciones o sea tu domicilio fiscal. 
Las demás reglamentaciones que tienes que observar serán de las oficinas del IMSS, si vas a tener empleados, de la Secretaria de Finanzas del Estado también por lo delos empleados y con la Secretaria de Salud, por la observancia de riesgos sanitarios. 
Planificación general de la empresa (el porque surgió y porque en el lugar donde la piensa poner).
El originen de dicha empresa surgió con el propósito de cubrir y satisfacer las necesidades de los clientes.


Ubicación: Zona centro (Calle 3 entre avenidas 3 y 5 #514). Córdoba, Ver

Requisitos para darde alta a la empresa en hacienda:
Sacar cita (vía internet)
Acta de nacimiento.
Comprobante de domicilio.
Credencial del IFE.
CURP.
Descripción del negocio.
Cuenta de correo electrónico.

RFC: JDVJ1061810

Organigrama general:


















Representantes de cada departamento:
Gerente general (administración): Jocelyne Mtz Batista

Subgerente de finanzas:Daniela Hdz Dominguez

Jefe contabilidad: Vanessa Pedraza Barrera

Jefe de cobranzas: Julissa Bernabe
Jefe de mantenimiento: Jose Luis Garcia

Jefe de control de calidad: Mario Jimenez

Jefe técnico: Claudia de la Llave

Subgerente de ventas: Gloria Calderón

Subgerente de producción: Gino Paez


Determinación de números de máquinas por departamento:
Gerencia y Subgerencia: 7Maquinas
Contabilidad: 2 Maquinas
Cobranza: 1 Maquinas
Mantenimiento: 2 Maquinas
Control de calidad: 1 Maquinas
Jefe técnico: 2 Maquinas

Tipo de software a utilizar en centro de cómputo:

ERP
Gestión Integral de su empresa, automatizando todas sus funciones.


CRM
Visión 360° de sus clientes y máximo aprovechamien- to de las oportunidades.



BUSINESS INTELLIGENCE
Toda lainformación y las mejores decisiones al alcance de un click.


EAM
Mantenimiento de Planta y gestión de activos para una máxima confiabilidad.




SCM
EL poder de planear y ejecutar su Cadena de Suministros.

Configurador
Para maximizar la venta y producción de productos configurables.



MALTRATO ANIMAL, UN SUCESO COTIDIANO

Lo s anim al e s tambi é n sufren co m o el ser huma n o aunqu e
nosotro s no le dem o s import an ci a . Pero, ¿de verdad
s a b é i s com o son los anim al e s y lo que con s e g ui m o s
gra ci a s a que nos de su cariño y a su esfu erzo ?
Como todo s nosotro s/a s, tene m o s dere c h o s al igual que
los anim al e s . Por e s o, hemo s decidido hac er e st e
reportaj e para abriro s los ojos a todo s/a s para que ve ái s
lo...
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