empresa

Una empresa es una unidad organizativa de carácter económico que, mediante la combinación de los factores de producción, tiene por objeto la obtención de un beneficio. Para poder funcionar, todaempresa precisa de unos medios humanos, recursos financieros, y medios técnicos y económicos. Sus principales funciones se mencionan a continuación:

1. Funciones técnicas: aquellas a través de lascuales se realiza la producción de bienes y servicios.

2. Funciones comerciales: la empresa necesita tanto saber producir eficientemente como comprar y vender bien.

3. Funciones financieras: esimprescindible una hábil gestión financiera con el fin de sacar el mayor provecho posible de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital.

4. Funciones de seguridad: protección delas personas y bienes de la compañía contra robos, inundaciones, etc.

5. Funciones contables: relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.

6. Funcionesadministrativas: las encargadas de coordinar y sincronizar las otras cinco funciones. Constituyen el objeto principal de estudio para Fayol, pues en su época aún están en pleno desarrollo y concreción.(Drucker, 2013, p.128)

Dentro de las funciones administrativas distingue:
a) Planear: anticipar el futuro y trazar el plan de acción.
b) Organizar: mantener tanto la estructura material como social dela empresa.
c) Dirigir: guiar y orientar al personal.
d) Coordinar: armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
e) Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglasestablecidas y las órdenes dadas.

Las funciones administrativas no son privativas de la alta dirección, sino que se reparten por toda la jerarquía de la empresa. Por lo que, “la capacidad básica de laspersonas situadas en los niveles inferiores es la capacidad profesional característica de la empresa, mientras que la capacidad esencial de la alta dirección es la administrativa” (Fayol, 2003,...