empresa

Las Empresas Familiares En Mexico
En México, como en el resto del mundo, las empresas familiares son un gran generador de riqueza, empleo e innovación. A partir de una idea o un proyecto puedenacer un negocio que crezca y constituya el patrimonio de una familia durante generaciones. Las empresas familiares son el principal motor de la economía. Sin embargo, para prosperar, enfrentan grandesretos y alta mortalidad. La mayoría nace con el fin de generar trabajos y patrimonio, pero necesitan fortalecerse para sobrevivir.
De hecho, sólo una pequeña proporción consigue llegar a la segundageneración y pasar a la siguiente. Aun así, los riesgos pueden reducirse con planeación estratégica y estructuras de Gobierno Corporativo que apuntalen mejores decisiones.
Para tener un panorama másclaro sobre este fenómeno, recientemente KPMG en México desarrolló el estudio Empresas Familiares en México. El desafío de crecer, madurar y permanecer, para el que encuestó a más de 200 directores yaltos ejecutivos de empresas familiares en el país. Los resultados muestran que 56% contratan hasta cuatro familiares y que sólo 13% ha considerado un proceso de sucesión.
La elevada mortalidad de lasempresas familiares se explica casi siempre por la falta de un plan de negocios, una estructura de control eficiente/flexible, y trabajadores o directivos alineados con la estrategia, lo cual seevidencia al observar que sólo 13% de las empresas tiene un plan de sucesión delineado.
Esta es una grave amenaza porque el destino del negocio está ligado a la permanencia del fundador y sugiere que nohay planes para formar o ir promoviendo a futuros directores.
Para mitigar este riesgo se sugiere la creación de un marco de Gobierno Corporativo robusto que ayude a delinear los parámetros bajo loscuales se regirá la empresa para que pueda fortalecerse y sobrevivir a través del tiempo.
Jesús GonzálezSocio de a Cargo de la Práctica de Sostenibilidad,Gestión de Riesgos y Gobierno Corporativo de...