empresa
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2014
ADMINISTRACION II
GUIA GENERAL PARA EL TRABAJO DE APLICACIÓN
El presente trabajo deberá ser desarrollado de manera grupal con un mínimo de TRES integrantes y un máximo de CINCO. Las empresassujetas de análisis deben ser MICRO, PEQUEÑAS O MEDIANAS EMPRESAS, NO GRANDES EMPRESAS.
El trabajo deberá presentarse en CD en Word y PowerPoint, considerando: letra Arial 11 a espacio simple.NATURALEZA DEL TRABAJO: El trabajo es de naturaleza aplicativo, es decir no se limitarán a buscar información y reproducirla, sino deben redactar todos los puntos que se les solicita en el esquemageneral. Si la empresa ya cuenta con organigrama, visión, misión, etc. el grupo debe de analizarlo si está bien elaborado, en caso contrario debe de reformularlo.
FECHA DE ENTREGA: El trabajo seentrega a más tardar la primera sesión de la semana 13. Todos los grupos deben entregar el mismo día para que ninguno tenga opción o modificar o hacer ajustes al trabajo. De no entregar en la única fechaseñalada, el grupo tendrá la nota de 00, pero tiene la opción de exponer el trabajo. La nota del trabajo es grupal.
EXPOSICION: El profesor designará a uno o todos los integrantes para laexposición del trabajo. Los alumnos no deciden que parte expone cada uno, eso es potestad del profesor. La nota de exposición es grupal.
SUSTENTACION PERSONAL: Concluida la exposición el docente formularáuna pregunta a cada integrante del grupo, que será respondida de manera individual. Esta nota es individual.
ESTRUCTURA DEL TRABAJO
CARATULA
INDICE (ENUMERADO)
RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVODEL TRABAJO
CAPITULO I DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1. Breve Historial de la Organización
1.2. Evolución Estratégica
CAPITULO II DIRECCION ADMINISTRATIVA
2.1. Determinar quién es el Gerente oDirector General
2.2. Evaluar las características directivas
2.3. Evaluar las capacidades de Liderazgo del Gerente. Estilo de liderazgo que aplica
2.4. Medición del nivel de motivación (aplicación...
GUIA GENERAL PARA EL TRABAJO DE APLICACIÓN
El presente trabajo deberá ser desarrollado de manera grupal con un mínimo de TRES integrantes y un máximo de CINCO. Las empresassujetas de análisis deben ser MICRO, PEQUEÑAS O MEDIANAS EMPRESAS, NO GRANDES EMPRESAS.
El trabajo deberá presentarse en CD en Word y PowerPoint, considerando: letra Arial 11 a espacio simple.NATURALEZA DEL TRABAJO: El trabajo es de naturaleza aplicativo, es decir no se limitarán a buscar información y reproducirla, sino deben redactar todos los puntos que se les solicita en el esquemageneral. Si la empresa ya cuenta con organigrama, visión, misión, etc. el grupo debe de analizarlo si está bien elaborado, en caso contrario debe de reformularlo.
FECHA DE ENTREGA: El trabajo seentrega a más tardar la primera sesión de la semana 13. Todos los grupos deben entregar el mismo día para que ninguno tenga opción o modificar o hacer ajustes al trabajo. De no entregar en la única fechaseñalada, el grupo tendrá la nota de 00, pero tiene la opción de exponer el trabajo. La nota del trabajo es grupal.
EXPOSICION: El profesor designará a uno o todos los integrantes para laexposición del trabajo. Los alumnos no deciden que parte expone cada uno, eso es potestad del profesor. La nota de exposición es grupal.
SUSTENTACION PERSONAL: Concluida la exposición el docente formularáuna pregunta a cada integrante del grupo, que será respondida de manera individual. Esta nota es individual.
ESTRUCTURA DEL TRABAJO
CARATULA
INDICE (ENUMERADO)
RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVODEL TRABAJO
CAPITULO I DESCRIPCION DE LA EMPRESA
1.1. Breve Historial de la Organización
1.2. Evolución Estratégica
CAPITULO II DIRECCION ADMINISTRATIVA
2.1. Determinar quién es el Gerente oDirector General
2.2. Evaluar las características directivas
2.3. Evaluar las capacidades de Liderazgo del Gerente. Estilo de liderazgo que aplica
2.4. Medición del nivel de motivación (aplicación...
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