Empresa

Introducción
Este manual de procedimientos se hace con el fin de ayudar al empleado a desarrollar su actividad debidamente en la empresa, en este se nombran las funcionesque debe desarrollar el empleado para el área de publicidad.

CARGO PARA AL CUAL SE DESARROLLA EL MANUAL
Responsable de marketing y publicidad.

MISIÓN
Ayudar eimplantar nuevas técnicas de publicidad tratando de llegarle a la mayor cantidad de gente posible, para asi fortalecer y hacer conocer el nombre de la empresa.

VISIÓN
Llevarel nombre de la empresa al exterior y hacer q esta sea reconocida en todas partes.

FUNCIONES A DESARROLLAR
* Mantenerse bien actualizado sobre las nuevas tendenciasdel mercado y publicidad para así ayudar a elevar la imagen de la empresa.
* Hacer conocer la empresa por todos los medios de comunicación posibles.
* Idear campañasnovedosas y llamativas para llamar la atención de la gente.
RESPONSABILIDADES
* Cumplir con las funciones estipuladas.
* Tener un plan de mercadeo desarrollado.* Mirar los recursos que la empresa posee y aprovecharlos al máximo.
* Detectar oportunidades de medios de hacer conocer mas a la empresa.
* Gestionar ycontrolar los procesos de su área de función.
* Mantener a la empresa informada sobre su estado en el mercado actual.
OBLIGACIONES
* Elaborar una estrategia publicitariapara llevar a cabo las expectativas de la dirección de la empresa.
* Proponer seguidamente nuevas imágenes y planes para ayudar al fomento de la empresa.
* Tenerbuenas fuentes de comunicación sobre el mercado actual.
COMPAÑEROS DE TRABAJO
DENTRO DE LA EMPRESA:
* Jefe de ventas.
* director comercial
* recursos humanos