Empresa

1. MEMORANDUN: es un documento escrito que es menos formal que la carta y se utiliza para el intercambio de información entre áreas de una empresa con el objetivo de dar a conocer información diversa como recomendaciones, instrucciones, disposiciones y más.
Partes del memorandum:
• Nombre(s) de a quien se dirige
• Nombre(s) del remitente(s)
• Fecha
• Asunto
• Escritoredactado brevemente.
• Firma(s)
Ejemplo de memorandum con llamada de atención por llegar tarde.

México D.F. a 11 de enero de 2012
MEMORANDUM
C. Arturo Penichino Rosales.
Ejecutivo de ventas
P r e s e n t e


Con la presente, se le hace un llamado de atención debido a incumplir con el horario de trabajo al presentarse un retardo en la llegada a la hora estipulada en su contrato.
Estees el primer llamado y de continuar incumpliendo con la hora de llegada, estará sujeto a una sanción económica.
Esperamos que solucione este inconveniente a la brevedad; contamos con su disposición para ello.
C. Jefe de Personal
Lic. Juan Manuel Elizalde Pérez
Infoventaspersonales S.A de C.V.








2. El curriculum vitae es una recopilación de todos los datos académicos yexperiencia de una persona a lo largo de su vida independientemente del puesto de trabajo al cual se opta en el proceso de selección. 



Partes del curriculum vitae 

Primero es preciso darle un título: "curriculum vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "curriculum vitae".

A continuación, vienen las diferentes partes que un curriculum vitae siempre debe tener, distribuidas dela siguiente manera:

Datos personales: nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.

Formación académica: estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Otros títulos y seminarios: estudios realizados complementarios a los universitarios quemejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartadomencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, etc.

Otros datos de interés: eneste último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: carné de conducir, disponibilidad, etc.










3. Una constancia de estudios es el documento que extiende una institución académica para confirmar que una persona esta estudiando actualmente es sus aulas, y que realmente se encuentra cursando dichos estudios. 
Ejemplos de constancias deestudios:


UNIVERSIDAD ICALLI


Por medio de la presente CERTIFICO que el Sr. Antonio Berrocal Hernández,  ha cursado el 2º Año de la Carrera de Abogacia en la Universidad ICALLI, restándole 2 años más para concluir su preparación académica como abogado en este plantel estudiantil.
Se deja constancia que no adeuda materias de Primer año. 
En México D.F. a los 22 días del mes de abril delaño en curso, se extiende la presente constancia a los fines de ser presentado ante el Sr. Juan Velazco Romero, director comercial de abogados y asociados S.A. de C.V., por petición del interesado.
 
Quedó a sus órdenes
Mtro. José Luis Saldivar
Director académico
UNIVERSIDAD ICALLI








4. La carta de pésame es la que nos permite expresarle a nuestros amigos, familiares y...