Empresa
2. Una empresa o entidad, cuenta con recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
3. Esta fase implica crecer de una pequeña empresa y exitosa a una mediana o bien de una medianaa una grande y debe de hacerse frente a una mayor cantidad de problemas de todo tipo. Los sistemas de control interno e información se vuelven inadecuados para hacer frente a las crecientesnecesidades y podrán surgir problemas imprevistos de liquidez relacionados con los requerimientos de capital y financiamiento. Una mayor inversión implicará un aumento en el riesgo; por lo tanto es importanteevaluar estos riegos contra las oportunidades de negocios en los mercados potenciales.• Proyecto.• Materialización.• Ganancia.• Inversión.• Expansión.
4. Grande: Su constitución se soporta en grandescantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa, Postobón, Gino Pascalli, etc.).Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vezen.
* Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
* Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresossolo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
* Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia esel motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.}
5.Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o...
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