Empresa
Páginas: 5 (1005 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2012
Concepto de empresa
La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no.”
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementoshumanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
El empresario como cuarto factor de la producción
El empresario es la figura que adopta las decisiones generales en la empresa, que planifica los objetivos a conseguir y diseñalos medios para alcanzarlos, En términos generales las funciones del empresario consisten en planificar, organizar, dirigir, y controlar el proceso productivo.
Funciones del empresario:
* Configura el Sistema de Dirección de la empresa
* Ejerce funciones de liderazgo e innovación
* Asume el riesgo del sistema, lo que quiere decir que:
*Percibe necesidades
*Organiza el Sistemade Producción
*Remunera anticipadamente a los factores
*Satisface las necesidades percibidas
* Recupera vía precios el esfuerzo realizado
Para poder llevar a cabo las funciones descritas el empresario deberá reunir las siguientes cualidades, además de poseer espíritu empresarial:
• Ser un experto estratega
• Tener un conocimiento profundo del mercado
• Tener habilidades de comunicación• Tener capacidad negociadora
• Tener capacidad de resolución de conflictos
• Tener actitud para gestionar el cambio.
El empresario como cuarto factor de la producción: factor de organización (A. Marshall, 1890)
El empresario como cuarto factor productivo, con el que se aporta el conocimiento a través de la organización y cuya función es la dirección de los negocios.
- Elempresario-riesgo de Knight. Para este autor, el riesgo es lo que define al verdadero empresario.
Por tanto, para Knight, la esencia del empresario es la incertidumbre sobre las consecuencias de sus decisiones. De ahí que el beneficio lo considere como el premio o la recompensa por asumir ese riesgo.
- El empresario innovador de Schumpeter. Al considerar que ser empresario era ser innovador, es decir, sercapaz de inventar un nuevo producto o una nueva forma de producir y conseguir, así, una situación de monopolio temporal y unos beneficios extraordinarios. A medida que otras empresas imiten esa innovación, los beneficios disminuirán.
- El empresario como tecnoestructura de Galbraith. Para John Kenneth Galbraith (1967), las grandes empresas actuales son tan complejas que ya no pueden ser dirigidaspor una sola persona, sino que requieren una dirección colegiada que integre profesionales expertos en las distintas áreas (economistas, ingenieros, abogados, etc.).
- El empresario como descubridor de oportunidades. Kizner (1973) destaca que la esencia del empresario es su “estado de alerta” para descubrir en el mercado oportunidades no detectadas hasta entonces. Según este autor, una de lasprincipales funciones del empresario está en intuir y aprovechar estas oportunidades.
ORGANIZACIÓN JURIDICA DE LA EMPRESA
PRIVADA: Coexisten dos empresas individuales y empresas societarias. Las empresas societarias según su forma jurídica pueden ser:
* Sociedad de personas
* Sociedad de capitales:
* Sociedad Anónima (S.A)
* Sociedad en Comandita
* Sociedad Limitada (S.L)
*Sociedad Cooperativa de Consumo
PUBLICA: Estas están organizadas según distintas modalidades: a veces se forman sociedades anónimas con un solo accionista, el estado y otras veces tienen estructuras específicas, como por ejemplo: organismo autónomo, entidad pública industrial o comercial, instituto o servicio.
IMPORTANCIA DEL SECTOR PÚBLICO EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA
El sector público es...
La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no.”
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementoshumanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
El empresario como cuarto factor de la producción
El empresario es la figura que adopta las decisiones generales en la empresa, que planifica los objetivos a conseguir y diseñalos medios para alcanzarlos, En términos generales las funciones del empresario consisten en planificar, organizar, dirigir, y controlar el proceso productivo.
Funciones del empresario:
* Configura el Sistema de Dirección de la empresa
* Ejerce funciones de liderazgo e innovación
* Asume el riesgo del sistema, lo que quiere decir que:
*Percibe necesidades
*Organiza el Sistemade Producción
*Remunera anticipadamente a los factores
*Satisface las necesidades percibidas
* Recupera vía precios el esfuerzo realizado
Para poder llevar a cabo las funciones descritas el empresario deberá reunir las siguientes cualidades, además de poseer espíritu empresarial:
• Ser un experto estratega
• Tener un conocimiento profundo del mercado
• Tener habilidades de comunicación• Tener capacidad negociadora
• Tener capacidad de resolución de conflictos
• Tener actitud para gestionar el cambio.
El empresario como cuarto factor de la producción: factor de organización (A. Marshall, 1890)
El empresario como cuarto factor productivo, con el que se aporta el conocimiento a través de la organización y cuya función es la dirección de los negocios.
- Elempresario-riesgo de Knight. Para este autor, el riesgo es lo que define al verdadero empresario.
Por tanto, para Knight, la esencia del empresario es la incertidumbre sobre las consecuencias de sus decisiones. De ahí que el beneficio lo considere como el premio o la recompensa por asumir ese riesgo.
- El empresario innovador de Schumpeter. Al considerar que ser empresario era ser innovador, es decir, sercapaz de inventar un nuevo producto o una nueva forma de producir y conseguir, así, una situación de monopolio temporal y unos beneficios extraordinarios. A medida que otras empresas imiten esa innovación, los beneficios disminuirán.
- El empresario como tecnoestructura de Galbraith. Para John Kenneth Galbraith (1967), las grandes empresas actuales son tan complejas que ya no pueden ser dirigidaspor una sola persona, sino que requieren una dirección colegiada que integre profesionales expertos en las distintas áreas (economistas, ingenieros, abogados, etc.).
- El empresario como descubridor de oportunidades. Kizner (1973) destaca que la esencia del empresario es su “estado de alerta” para descubrir en el mercado oportunidades no detectadas hasta entonces. Según este autor, una de lasprincipales funciones del empresario está en intuir y aprovechar estas oportunidades.
ORGANIZACIÓN JURIDICA DE LA EMPRESA
PRIVADA: Coexisten dos empresas individuales y empresas societarias. Las empresas societarias según su forma jurídica pueden ser:
* Sociedad de personas
* Sociedad de capitales:
* Sociedad Anónima (S.A)
* Sociedad en Comandita
* Sociedad Limitada (S.L)
*Sociedad Cooperativa de Consumo
PUBLICA: Estas están organizadas según distintas modalidades: a veces se forman sociedades anónimas con un solo accionista, el estado y otras veces tienen estructuras específicas, como por ejemplo: organismo autónomo, entidad pública industrial o comercial, instituto o servicio.
IMPORTANCIA DEL SECTOR PÚBLICO EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA
El sector público es...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.