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Organizaciones, empresas e instituciones
Globalización e Internacionalización
Las compañías multinacionales tienen operaciones en más de un país; una organización; una organización que sólo tiene oficinas de ventas en el extranjero no se consideraría una empresa multinacional.
Las multinacionales se desarrollan por una variedad de razones:
Saturación de mercados locales - lo que significaque el crecimiento debe de ser en otros países.
Ganas de acercarse a sus clientes globales.
Ganas de beneficiarse de menores costos de producción
Los impuestos más bajos en otros países que permiten mayores ganancias retenidas
Incentivos de los gobiernos-monetarios y no monetarios
Explotar el mercado de las colonias para acaparar el mercado extranjero.
La oportunidad de estar más cerca de lasmaterias primas y las fuentes de energía.
Sin embargo, el reciente crecimiento del multinacionalismo es de mercados emergentes a los de primer mundo.
Aunque los términos "globalización" e "internacionalización" algunas veces se usan de forma similar para describir las actividades económicas, políticas y o actividades culturales a lo largo del mundo, existen diferencias clave entre las dospalabras. El término globalización se usa constantemente para describir los cambios dramáticos que está atravesando el mundo, conforme la nueva tecnología y la economía moderna han conducido a economías y culturas cada vez más conectadas; la internacionalización con mayor frecuencia se refiere a actividades económicas específicas que ciertas firmas o naciones están tomando internacionalmente.Responsabilidad Social
La responsabilidad social describe las obligaciones de la organización hacia sus grupos de interés tanto internos como externos, que puede que no acepten de buen grado. Ser socialmente responsable implica que la organización opere como un buen ciudadano corporativo, tanto local como globalmente.
ESR es un término bajo el cual derechos éticos y obligaciones existentes entrecompañías y la sociedad son discutidos. Así que hay un cruce distintivo entre la ética y las ESR, debido a que ESR es comúnmente acerca de hacer las cosas de manera ética. En ambos casos, los intentos de la empresa son maximizar el impacto positivo en grupos de interés y la sociedad y minimizar el impacto negativo. Sin embargo, la distinción entre lo ético y la responsabilidad social reside en la idea quelo ético les concierne a los gerentes y empleados, mientras que le concierne a toda la organización.
Todas las organizaciones deben cumplir con requerimientos legales en las operaciones diarias, pero ESR significa ir más allá de esas obligaciones legales y aceptar que la única función de un negocio no es sólo hacer ganancias para los accionistas. La pregunta es si actuar responsablemente es sólouna herramienta de marketing o si es una parte genuina de un conjunto aceptado de valores que guía todo lo que el negocio hace.
Ya sea o no que los gerentes y dueños crean genuinamente en la ESR o no, aceptar la necesidad de ser responsable aparece para hacer para hacer un buen sentido de negocios. De hecho, en años recientes, más negocios que nunca le dan más importancia a la ESR que a lasganancias.
Tendencias Empresariales
Franquicias y apertura de sucursales; globalización.
Economías de Escala
En cuanto las empresas crecen en tamaño empiezan a beneficiarse de varias maneras al verse reducidos los costos medios (costo unitario). Pueden distribuir sus costos, como renta, en un rango más amplio de unidades y después los costos promedio empezarán a bajar. Esto es conocido comoobtener beneficios a través de economías de escala. Las economías de escala son las ventajas de costes que una empresa obtiene debido al aumento de su tamaño.
Calidad, Modelos y Certificaciones
La calidad de un producto o servicio es la percepción que el cliente tiene del mismo, es una fijación mental del consumidor que asume conformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo para...